Из каких частей состоит ваша пенсия?

Главная » Пенсия » Из каких частей состоит ваша пенсия?

Из каких частей состоит ваша пенсия?

13 Июль 2009 | 1570 просмотров | Оставьте комментарий

Ежемесячно работодатели перечисляют 20% от вашей заработной платы на финансирование вашей будущей пенсии. Эти средства поступают в Пенсионный фонд России и делятся на 3 части: базовую, страховую и накопительную.

Базовая часть

Базовая часть трудовой пенсии назначается всем гражданам, имеющим страховой стаж не менее 5 лет. Она одинакова у большинства пенсионеров и может быть увеличена при достижении пенсионером 80 лет либо при наличии у него инвалидности, в случае потери кормильца или при наличии иждивенцев в семье.

Страховая часть

Страховая часть пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы застрахованного лица, т. е. чем выше заработная плата, тем выше страховые платежи, следовательно, выше размер будущей пенсии.

	Мужчины и женщины, родившиеся после 1966 года		Мужчины 1953-1966 годов рождения и женщины 1957-1966 годов рождения
	Взносы с 2008 года	Взносы в 2005-2007 годах	Взносы до 2005 года
Базовая	6%	6%	6%
Страховая	8%	10%	14%
Накопительная	6%	4%	2%

Накопительная часть

Вы можете распоряжаться накопительной частью.

У вас есть 3 возможности:

Оставить деньги в Пенсионном фонде России,
Передать деньги управляющей компании,
Перевести деньги для управления в негосударственный пенсионный фонд.

У этих трех структур разные возможности управления вашими деньгами.

ПФР

Возможности инвестирования ограничены. ПФР (через государственную управляющую компанию — Внешэкономбанк) может инвестировать пенсионные накопления только в ограниченный список активов.

Управляющая компания

Имеет больше возможностей для инвестирования средств пенсионных накоплений (во все разрешенные активы).

НПФ

Имеет возможность заключить договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений с несколькими управляющими компаниями, тем самым увеличивая надежность (по сравнению с одной УК) и вероятность получения более высокого инвестиционного дохода.

Ваши накопления всегда находятся под контролем государства. Управляющие компании и негосударственные фонды занимаются только управлением. В силу того, что негосударственные пенсионные фонды могут нанимать сразу несколько управляющих компаний, шансы увеличения накоплений значительно возрастают.

Существует еще один способ увеличения вашей пенсии — участие в программе софинансирования. В соответствии с этой программой, внесенная вами сумма взноса на накопительную часть может увеличиваться за счет взносов государства и вашего работодателя. Вы (в любом возрасте, в том числе и пенсионном) можете перечислять любые суммы, так же как и ваш работодатель, но для того чтобы получить соответствующий взнос от государства, необходимо вносить не менее 2000 руб. в год. Государство перечислит на накопительную часть сумму не менее 2000 и не более 12 000 руб. в год (по словам главы Пенсионного фонда Антона Дроздова, гражданин, сделавший в первый год взнос в размере 12 000 руб., получит 100% годовых).

Третий способ увеличить вашу пенсию — воспользоваться дополнительным пенсионным обеспечением. Для этого нужно заключить индивидуальный договор негосударственного пенсионного обеспечения и начать самостоятельно перечислять взносы, которые также будут инвестироваться, тем самым увеличивая общий размер вашей будущей пенсии.