Как написать заявление о выборе декретных и детских пособий?

Главная » Пособия и субсидии » Как написать заявление о выборе декретных и детских пособий?

Как написать заявление о выборе декретных и детских пособий?

21 Март 2011 | 3424 просмотров | Оставьте комментарий

Метки: полезные советы, пособие, ребенок

Уходя в декретный отпуск или в отпуск по уходу за ребенком в 2011 году, сотрудница может подать заявление на расчет пособий по старым правилам. Но только в случае подачи документа возможен подобный расчет (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ). Разработанного и определенного бланка заявления не существует, поэтому женщина может написать заявление в произвольной форме. Как написать наиболее правильно заявление о выборе декретных и детских пособий?

Лучше всего, чтобы форму заявления о выборе декретных нет разработала сама компания или организация, где работает сотрудница. Это будет в интересах компании разработать универсальный бланк, в котором останется лишь выбрать необходимые условия.

Его удобнее приспособить и на случай, если сотрудница выбрала новый порядок расчета пособий, но в последние два года была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Ведь в такой ситуации по ее заявлению надо заменить год или два из расчетного периода на предыдущие годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Таким сотрудницам стоит заранее подать заявление о выборе декретных, в каком порядке менять годы в расчетном периоде на предшествующие.

Так, заменить получится даже тот год, на который отпуск по беременности или по уходу приходится частично. Но для замены можно взять не любые другие годы, а только годы, непосредственно предшествующие тем, в которых сотрудница была в декрете или отпуске по уходу. Из закона № 255-ФЗ это прямо не следует. Но, как мы выяснили, в ФСС РФ считают именно так. И если сотрудница возьмет другой год, велика вероятность, что фонд откажется возместить пособие.

В бланке заявления о выборе декретных надо привести название компании, Ф. И.О. работницы, ее должность, дату подачи заявления. Также сделать ссылки на нормы законов, которые дают сотруднице право выбирать порядок назначения пособия. И предусмотреть строки, где она выберет вид пособия, отразит период, за который оно ей положено, подчеркнет, старые или новые правила она выбрала. Для тех, кто выбрал новые правила, необходимо добавить пункт о выборе лет, заработок за которые компании потребуется взять для расчета.

Генеральному директору

ООО «Оргганизация»
Петрову О. И.
от Ивановой Ольги Ивановны,
ведущего специалиста маркетинга

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выборе порядка назначения пособия
по беременности и родам и по уходу за ребенком

1. Прошу назначить мне за период с «XX» __________ 2011 года по «XX» ____________ 2011 года (нужное подчеркнуть):

пособие по беременности и родам;
пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособие прошу рассчитать в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ из среднего заработка (нужное подчеркнуть):

а) за 12 календарных месяцев (по нормам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года);

б) за два календарных года (по нормам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2011 года).

2. Прошу заменить (заполняется при выборе подпункта «б» пункта 1 заявления) в расчетном периоде ______ (год, годы) на ______ (год, годы) в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась:

в отпуске по беременности и родам в период с « __» ___ 20__ г. по «__» ___ 20 __г.,

рв отпуске по уходу за ребенком в период с «__» ___ 20__ г. по «__» ___ 20__ г.

Подпись ____________ (Иванова О.И.) «XX» ____________ 2011 г.

Принял _____________ (Белкина А.А.) «ХХ» ____________ 2011 г.

Написать заявление — не составляет труда для большинства пользователей компьютера. Но иногда необходимо обращаться к специалистам за юридической помощью или переводом документов с одного языка на другой. Бюро переводов «Connect» предлагает свои услуги всем, кому необходима помощь в устных или письменных переводах, проставить апостиль, оформить нотариальный перевод.