Производственный календарь на 2014 год. Комментарии к производственному календарю


18 Сентября 2013
Просмотров: 4448

Производственный календарь на 2014 год утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году».

Производственный календарь на 2014 год. Комментарии к производственному календарю
Производственный календарь на 2014 год утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году». Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Предлагаем полный поквартальный производственный календарь на 2014 год с комментариями, с основной информацией, востребованной, как бухгалтерами в своей работе, так и в повседневной жизни. Когда будем отдыхать в 2014 году? Производственный календарь в 2014 году скачать

Первый квартал



ЯНВАРЬ
ФЕВРАЛЬ
МАРТ
Пн

6 13 20 27

3 10 17 24

3 10 17 24/31
Вт

7 14 21 28

4 11 18 25

4 11 18 25
Ср
1 8 15 22 29

5 12 19 26

5 12 19 26
Чт
2 9 16 23 30

6 13 20 27

6 13 20 27
Пт
3 10 17 24 31

7 14 21 28

7* 14 21 28
Сб
4 11 18 25

1 8 15 22

1 8 15 22 29
Вс
5 12 19 26

2 9 16 23

2 9 16 23 30

Количество дней Рабочее время (в часах) в 1 квартале 2014 года


январь февраль март I кв.
Количество дней
Календарные 31 28 31 90
Рабочие 17 20 20 57
Выходные, праздники 14 8 11 33
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 136 160 159 455
36-часов. неделя 122,4 144 143 409,4
24-часов. неделя 81,6 96 95 272,6

Второй квартал



АПРЕЛЬ
МАЙ
ИЮНЬ
Пн

7 14 21 28

5 12 19 26

2 9 16 23/30
Вт
1 8 15 22 29

6 13 20 27

3 10 17 24
Ср
2 9 16 23 30*

7 14 21 28

4 11* 18 25
Чт
3 10 17 24

1 8* 15 22 29

5 12 19 26
Пт
4 11 18 25

2 9 16 23 30

6 13 20 27
Сб
5 12 19 26

3 10 17 24 31

7 14 21 28
Вс
6 13 20 27

4 11 18 25

1 8 15 22 29

Количество дней и Рабочее время (в часах) в 2 квартале 2014 года


апрель май июнь II кв. 1-е п/г
Количество дней
Календарные 30 31 30 91 181
Рабочие 22 19 19 60 117
Выходные, праздники 8 12 11 31 64
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 175 151 151 477 932
36-часов. неделя 157,4 135,8 135,8 429 838,4
24-часов. неделя 104,6 90,2 90,2 285 557,6

Третий квартал



ИЮЛЬ
АВГУСТ
СЕНТЯБРЬ
Пн

7 14 21 28

4 11 18 25
1 8 15 22 29
Вт
1 8 15 22 29

5 12 19 26
2 9 16 23 30
Ср
2 9 16 23 30

6 13 20 27
3 10 17 24
Чт
3 10 17 24 31

7 14 21 28
4 11 18 25
Пт
4 11 18 25

1 8 15 22 29
5 12 19 26
Сб
5 12 19 26

2 9 16 23 30
6 13 20 27
Вс
6 13 20 27

3 10 17 24 31
7 14 21 28

Количество дней и Рабочее время (в часах) в 3 квартале 2014 года


июль август сентябрь III кв.
Количество дней
Календарные 31 31 30 92
Рабочие 23 21 22 66
Выходные, праздники 8 10 8 26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 168 176 528
36-часов. неделя 165,6 151,2 158,4 475,2
24-часов. неделя 110,4 100,8 105,6 316,8

Четвертый квартал



ОКТЯБРЬ
НОЯБРЬ
ДЕКАБРЬ
Пн

6 13 20 27

3 10 17 24
1 8 15 22 29
Вт

7 14 21 28

4 11 18 25
2 9 16 23 30
Ср
1 8 15 22 29

5 12 19 26
3 10 17 24 31*
Чт
2 9 16 23 30

6 13 20 27
4 11 18 25
Пт
3 10 17 24 31

7 14 21 28
5 12 19 26
Сб
4 11 18 25

1 8 15 22 29
6 13 20 27
Вс
5 12 19 26

2 9 16 23 30
7 14 21 28

Количество дней и Рабочее время (в часах) в 4 квартале 2014 года


октябрь ноябрь декабрь IV кв. 2-е п/г 2014 г.
Количество дней
Календарные 31 30 31 92 184 365
Рабочие 23 18 23 64 130 247
Выходные,праздники 8 12 8 28 54 118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя 184 144 183 511 1039 1971
36-часов. неделя 165,6 129,6 164,6 459,8 935 1773,4
24-часов. неделя 110,4 86,4 109,4 306,2 623 1180,6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю на 2014 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ)1 нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году»2 в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня — с 9 по 11 мая, а Дня народного единства – 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда3 .

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н4 .

В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов

(8 час. x 17 дней);

  • при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа

(7,2 час. x 17 дней);

  • при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа

(4,8 час. x 17 дней).

В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2014 г. составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1 971 час

(8 час. x 247 дней — 5 часов);

  • при 36-часовой рабочей неделе — 1 773,4 часа

(7,2 час. x 247 дней — 5 часов);

  • при 24-часовой рабочей неделе — 1 180,6 часа

(4,8 час. x 247 дней — 5 часов).

Производственный календарь на 2014 год и комментарий к нему разработаны Советником Российской Федерации 1 класса Л. РЕВИЗОРОВОЙ


1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 18, ст. 2127; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2012, № 5.

2 Российская газета, 4 июля 2013 г.; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2013, № 6, с. 0—0. — Прим. ред.

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. 1), ст. 3613.

4 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

Короткая ссылка на новость: http://informatio.ru/~idE7U

Другие новости раздела

RSS
Власти обсуждают возможность освобождения бедных от уплаты НДФЛ
01.12.2016 / Личные финансы
Правительство России намерено детально обсудить вопрос об обложении подоходным налогом россиян, получающих заработную плату на уровне прожиточного минимума
Снижение ипотечных ставок в Сбербанке началось с 1 декабря 2016 г.
01.12.2016 / Финансовые новости
Сбербанк в третий раз за 2016 г. год снизил ставки по ипотечным кредитам на 0,5-1%
Средние доходы россиян просели на 15 процентов
01.12.2016 / Финансовые новости
С середины 2015 года по тот же период 2016 года состояние российских домохозяйств убавилось на 14,5 процента – с 12 090  до 10 340 долларов в расчете на каждого взрослого. 
В ближайшие 20 лет россиян обяжут доплачивать за медицинские услуги
01.12.2016 / Личные финансы
Согласно материалам доклада специалистов Высшей школы экономики россиян обяжут компенсировать государству часть стоимость медицинских услуг
Усилена уголовная ответственность за незаконное преследование бизнеса
01.12.2016 / Экономика
Госдума во втором и третьем чтениях приняла президентский законопроект, усиливающий уголовную ответственность должностных лиц правоохранительных органов за незаконное преследование предпринимателей