На кого идти учиться? Рейтинг популярных профессий на ближайшие пять лет


12 Февраля 2013
Просмотров: 1410

После окончания школы, для современных выпускников встает вопрос - на кого идти учиться? Ведь выбор профессии - это довольно сложный процесс, и, делая ставку на обучение в том или ином высшем учебном заведении будет затрачено много сил, энергии и времени

На кого идти учиться? Рейтинг популярных профессий на ближайшие пять лет
После окончания школы, для современных выпускников встает вопрос - на кого идти учиться? Ведь выбор профессии - это довольно сложный процесс, и, делая ставку на обучение в том или ином высшем учебном заведении будет затрачено много сил, энергии и времени. Целых пять лет уходит на получение профессии. Но можно уже сейчас проанализировать рынок необходимых специальностей и выбрать именно ту, которая будет перспективна, полезна и высокооплачиваема после окончания ВУЗа. Итак, какие новые профессии будут популярны в течение ближайших пяти лет? И на кого идти учиться современным выпускникам школ? Каков рейтинг популярных и востребованных профессий? Как сложится карьера при выборе той или иной профессии? Для получения результатов был проведен опрос, где в исследовании приняло участие порядка 3000 респондентов, среди которых директора по персоналу, начальники отделов организационного развития, руководители кадровой службы, менеджеры по подбору и развитию персонала и другие представители HR-сферы. Дополнительно узнайте: На кого идти учиться в 2012 году? ТОП самых дефицитных профессий в столицах России

На кого идти учиться в 2013-2014 году?

В числе популярных и востребованных "профессий будущего" называют следующие:
  1. GR-менеджер (специалист по связям с государственными структурами), антикоррупционер;
  2. SM-менеджер - Social media manager;
  3. Talent-менеджер, специалист по реинжинигрингу систем управления персоналом;
  4. IT-инженер;
  5. Специалист-аналитик по предотвращению рисков и хеджированию потерь;
  6. Нано-технолог, специалист по экологической безопасности;
  7. Специалист в области инжиниринга бизнес-процессов, сервис-дизайнер.
Поскольку не каждому знакомы вышеперечисленные профессии, давайте коротко опишем функционал и требования к той или иной профессии.

1. Кто такой GR-менеджер?

Чем крупнее становится бизнес, тем больше им начинает интересоваться государство. И в обязанности «джиарщика» или специалиста по связям с государственными структурами входит налаживание контактов, с помощью которых можно решать рабочие вопросы без свойственных госаппарату проволочек.

Чем же занимаются GR-менеджеры?

Эти специалисты должны участвовать в специализированных выставках, конференциях, семинарах для представителей государственных органов, отслеживать законодательные и политические тенденции и изменения, продвигать и защищать интересы компании в различных ведомственных структурах. GR-менеджер регулирует и разрешает спорные ситуации с надзорными органами в случае проверки или давления.

2. SM-менеджер - social media manager

Иными словами SM-менеджера называют специалистом по работе с социальными сетями. СМ-технологии — это средство для достижения цели, чтобы эффективнее общаться с потребителем и строить более лояльное отношение к вам. Основной задачей является возможность реализовывать креативные проекты. Требования к SM-менеджеру могут быть следующие: опыт работы с социальных сетях, работа с большим объемом информации, склонность к аналитической деятельности. Кроме этого, такой специалист должен уметь быстро и грамотно письменно формулировать мысли.

3. Talent-менеджер, специалист по реинжинигрингу систем управления персоналом

Любой проект по talent-менеджменту предполагает три основные стадии: поиск сотрудников с высоким потенциалом в коллективе, реализация программы развития, использование и удержание этих сотрудников в компании. Таким образом, менеджер по поиску талантливых специалистов в компанию становится профессией будущего. Поиск и создание кадрового резерва - одна из задач talent-менеджера. Найти талант - вот требование к менеджеру. А вот «талантливый сотрудник» — это сотрудник, который постоянно показывает высокие результаты работы и демонстрирует готовность к развитию и обучению, и соответственно, потенциально — это сотрудник кадрового резерва. Другие рейтинговые профессии более-менее понятны и возможно именно эти специальности вы выберете. Ведь профессии будущего уже сейчас становятся актуальны и в дальнейшем будут только набирать популярность.

Популярные и востребованные профессии будущего

В течение ближайших пяти лет в России будут востребованы новые профессии, связанные с развитием производства, науки и IT-технологий, считает консультант по подбору персонала Кадрового агентства уникальных специалистов Наталья Сальникова. Это связано с объективной необходимостью восстановления производства в большинстве отраслей экономики. Из вышеперечисленных профессий, по мнению эксперта, сюда можно отнести IT-инженеров, специалистов по экологической безопасности и добавить IT-специалистов всех направлений, технологов и инженеров инновационных производств. Приведем еще несколько примеров профессий будущего. Медиатор - еще одна профессия будущего Также к новым профессиям можно добавить медиатора - специалиста, который разрешает различные спорные ситуации между заинтересованными сторонами (физическими и юридическими лицами) без доведения дела до судебного разбирательства (например, с проблемными задолженностями, авторскими и имущественными правами, различные конфликты - такие, как увольнение сотрудника, выплата компенсации и т.д.). Будут востребованы профессии, связанные с электронными СМИ (редакторы, мобильные журналисты), корпоративные блогеры, ведущие странички компаний. Новые сферы потребуют настоящих талантов Руководитель проектов по развитию некоммерческого партнерства "Эксперты Рынка Труда" Ольга Глухова не уверена, что эти новые профессии будут именно так называться. Но данные специальности, по мнению эксперта, отвечают требованиям бизнеса, который ориентируется на развитие ведущих мировых экономик и политическую ситуацию в России. "Думаю, что некоторые позиции будут закрываться за счет экспатов или российских менеджеров, которые имеют хороший зарубежный опыт работы. Отмечу, что новые сферы деятельности требуют не просто специалистов, а настоящих талантов, которые могли бы эффективно работать в российских условиях", - подчеркивает Ольга Глухова. По мнению эксперта, в список новых востребованных профессий стоит добавить такой вид деятельности/профессию, как научный сотрудник, который работает не в госсекторе, а бизнесе. Инновации в реальном секторе экономики невозможны без фундаментального научного подхода, который могут обеспечить только научные сотрудники. Будут востребованы специалисты в области экологии "Мир постоянно движется и изменяется, что не может не сказаться на том, чем занимается человек. Новые условия формируют новые потребности, и если это перенести на HR, то возникает необходимость в новых специальностях. Например, 10 наиболее популярных профессий в 2010 году в 2004 году даже не существовали. В том самом 2004 не было таких профессий, как SMM-специалист и SMO-специалист (в России эти профессии появились только в 2007-2009 гг.), разработчик мобильный приложений для Android (эта операционная система для мобильных устройств появилась только в 2008 году). Эти и другие профессии, в основном связаны со сферами IT и Telecom, которые развиваются семимильными шагами. То же самое можно сказать и про маркетинг (где появляются редкие вакансии типа тайного покупателя или специалиста по CRM-системам) ", - рассуждает руководитель отдела подбора постоянного персонала Coleman Services-Санкт-Петербург Анна Супрун. Такая тенденция, по мнению эксперта, по-прежнему сохраняется. Если взглянуть назад, то можно отметить, что за последние три года значительно вырос спрос на самые разные IT-специальности, на инженеров, специалистов в области качества. Очень востребованы кандидаты с опытом работы на современном производстве. Активно растет спрос на специалистов в области экологии и охраны окружающей среды, что связано с общемировыми проблемами нехватки ресурсов. Отсюда можно сделать вывод, отмечает Анна Супрун, что значение этих и смежных с ними профессий будет только расти, особенно учитывая бурный рост IT-сферы, а также "зеленую" направленность в производстве и энергетике.
Теги:
Короткая ссылка на новость: http://informatio.ru/~r7e53

Другие новости раздела

RSS
Имидж успешной личности
23.11.2016 / Карьера и успех
Вы замечали, что каждый добившийся популярности человек никогда не предстанет в неподобающем виде перед публикой? Сложившийся образ напрямую влияет на расположение людей.
На кого пойти учиться: ТОП профессий, которые  востребованы в России в 2016 году
23.05.2016 / Карьера и успех
При выборе профессии многие молодые люди ориентируются на актуальность направления, а также востребованность самой профессии в конкретной сфере
Исследования доказали, что работа не влияет на романтические отношения
14.01.2016 / Карьера и успех
Много людей считают, что успешная работа, карьерный рост может мешать в личных отношениях. Но, все заблуждение, ведь исследования проведенные учеными из Германии и Швейцарии, доказывают и показывают обратное.
Психологи знают, как не выглядеть глупо
25.11.2015 / Карьера и успех
По мнению венгерских ученых, существует три различных вида глупости, один из которых намного хуже остальных.
Составлен рейтинг самых стрессовых профессий
29.10.2015 / Карьера и успех
Китайские специалисты опубликовали рейтинг стрессовых профессий. Какую работу китайцы считают самой нервной?