1 сентября дети пошли в школу, а от россиян «ушли» ОАО, ЗАО и ОДО. Возникшие в эпоху 90-х типы компаний давно окрестили «рудиментом» Советского Союза, но до введения новых руки не доходили. А вот теперь дошли – осень 2014 ознаменовала появление публичных и непубличных видов предприятия.
После развала Союза, будто грибы после дождя, в России начали появляться сотни, а затем и тысячи акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью и пр. В бизнес-структуру превращалось все: и завод по переработке легких металлов, и мастерская по ремонту обуви. По данным ЕГРЮЛ, на июль 2014года в Российской Федерации насчитывалось 3.7 миллиона ООО, порядка тысячи ОДО, 125 тысяч ЗАО и 31 тысяча ОАО.
По словам Виктора Плескачевского, президента Союза промышленников и предпринимателей России, ни одна из существующих сегодня форм организации предприятий не отвечает реалиям рынка. ЗАО варятся в собственном соку, поскольку оно должно выпускать акции и торговать ими, если судить по названию. Акционерных обществ в России 150 000, тогда как в Германии – не более тысячи.
Поговорим об ООО, которое является любимой формой организации российских предпринимателей. Ключевой особенностью таких организаций считается то, что все участники ООО не несут ответственности за риски убытков других, то есть не отвечают по обязательствам всего предприятия сразу. Теперь такие организации будут называться непубличными компаниями – кстати, вместе с ОДО. Ответственность участников по любым обязательствам компании будет солидарной – она будет соотноситься с размером вклада, сделанного каждым из участников в уставной капитал.
А еще в России есть десятки тысяч различных ОАО. Точнее были – теперь их статус обновят до публичных компаний. Конечно, при выполнении всех взятых обязательств. На сегодняшний день, по словам Плескачевского, по-настоящему публичных компаний в России не более сотни.
Принятые в Гражданский кодекс поправки от 1 сентября 2014 года подтолкнут компании к окончательному выбору своей организационной формы. Внедрение новых форм будет проходить максимально плавно. Например, у всех ОАО будет время, чтобы отредактировать свои уставы. Никаких госпошлин за смену статуса в законодательстве не предусмотрено.
| ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
|
По словам Алены Ретивых, юриста коллегии адвокатов «Муранов, Черняков и партнеры», многим компаниям стоит задуматься именно о непубличном статусе. Особенно в том случае, если они не планируют привлекать большие инвестиции. В противном случае, возросшие издержки могут оказаться неподъемными для многих из них. На публичные компании возлагается двойная ответственность, так что многие небольшие ОАО могут и вовсе оказаться «за бортом».
Отмечается также, что публичные компании ждет весьма суровый надзор. На открытом рынке им придется аккуратно и грамотно исполнять все свои обязанности. В частности, речь идет о раскрытии информации, об особой структуре управления. А еще такие компании будут подвергаться регулярным проверкам. Ожидается, что подобные меры повысят прозрачность предприятий и сделают их более надежными в глазах инвесторов.
