Каковы особенности выплат пособий из ФСС напрямую с 1 июля 2011 года


1 Июля 2011
Просмотров: 1379

С 1 июля 2011 года в двух регионах – Карачаево-Черкесской республике и  Нижегородской области – начинается эксперимент по переходу на выплаты  пособий из ФСС напрямую

Каковы особенности выплат пособий из ФСС напрямую с 1 июля 2011 года
С 1 июля 2011 года в двух регионах – Карачаево-Черкесской республике и Нижегородской области – начинается эксперимент по переходу на выплаты пособий из ФСС напрямую. Правительство РФ в постановлении от 21.04.11 № 294 обозначило основные положения данного пилотного проекта. В случае успешного завершения эксперимента данный прядок выплат будет внедряться по всей территории Российской Федерации. Таким образом, определен порядок и особенности выплат пособий из ФСС напрямую.

Каковы особенности выплаты пособий из ФСС напрямую?

Согласно новому порядку выплат пособий из ФСС, подразделения ФСС в названных регионах будут сами перечислять работникам:
  • больничные и «детские» пособия (а именно: пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью, пособия по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком);
  • пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, а также отпускные на период лечения.
Новая процедура выплат пособий из ФСС выглядит следующим образом. Работник (его представитель) подает работодателю заявление на выплату пособия (форму заявления разрабатывает ФСС) и необходимые для такой выплаты документы. В течение пяти календарных дней компания передает эти бумаги (а в случае производственной травмы и профзаболевания также акт или копии материалов расследования) в свое подразделение Фонда (документы передаются по описи, форму которой утвердит ФСС).

Важно, для выплаты пособий из ФСС, чтобы документы были поданы в срок обращения за пособием либо имелись уважительные причины для задержки, иначе Фонд не станет рассматривать документы. Если страхователь отчитывается в электронном виде, то и сведения, необходимые для выплаты пособий, подаются в электронном виде (порядок заполнения сведений примет ФСС).

Далее, подразделение Фонда в течение 10 календарных дней принимает решение о выплате пособия (первые три дня оплачиваются за счет работодателя, остальные выплаты пособий из ФСС). Средства перечисляются на банковский счет работника или почтовым переводом.

После вынесения решения о выплате пособия (или об отказе в этом) весь комплект документов возвращается страхователю на хранение. Если в представленных документах не хватает каких-то сведений, сотрудники Фонда в течение пяти рабочих дней извещают об этом компанию. На пересылку недостающих сведений у страхователя также есть пять рабочих дней (данный срок отсчитываться с даты получения извещения; извещение, отправленное по почте, считается полученным по истечение шести рабочих дней). Отдельно отмечено, что при обнаружении ошибок в больничном листе, подразделение Фонда возвращает этот документ страхователю для внесения исправлений.

На основании исправленного больничного и иных документов чиновники в течение трех рабочих дней должны принять решение о выплате пособия (или об отказе в этом). В положении сказано, что мотивированное решение об отказе направляется непосредственно работнику (его представителю).

Кстати, работник может подать документы на выплату пособия сразу в Фонд, если компания прекратила деятельность либо невозможно установить место ее нахождения. Также в комментируемом постановлении Правительства прописаны особенности подачи документов в ФСС в следующих случаях:
  • выплата пособия за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (ч. 4, 5 ст. 3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ),
  • оплата отпуска сотрудникам, пострадавшим от несчастного случая или получившим профзаболевания;
  • возмещение расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний;
  • возмещение расходов страхователя на оплату работникам дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
  • возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение.
Заметим, что предприниматели (адвокаты, нотариусы), которые добровольно платят взносы за себя, в эксперименте по выплате пособия напрямую из ФСС, участвовать не будут.
Для действующих организаций важно знать и понимать, что существуют различные формы реорганизаций предприятий. Это необходимо, например, для слияния компаний, разделения фирмы на "дочки" и т.д. Реорганизация юридического лица должна сопровождаться квалифицированными специалистами. Юристы компании "Правь" помогут вашей организациии определиться в форме переорганизации и оформить документы.
Теги: пособие
Короткая ссылка на новость: http://informatio.ru/~c22Ml

Другие новости раздела

RSS
В Госдуме предложили увеличить пособие безработным сиротам
17.11.2016 / Пособия и субсидии
Пособие по безработице детям-сиротам должно быть выше, чем у простых нетрудоустроенных граждан
Возможно, в России будет увеличено до МРОТ пособие по уходу за ребенком
09.11.2016 / Пособия и субсидии
В Госдуму внесен законопроект, который предлагает установить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не ниже уровня МРОТ и увеличить период таких выплат до достижения им возраста трех лет
В России могут быть введены пособия по бедности
28.10.2016 / Пособия и субсидии
Минфин намерен обсудить возможность введения «пособий по бедности»
Минтруд предложил индексировать все соцвыплаты по фактической инфляции
19.10.2016 / Пособия и субсидии
С 2018 года будет проводиться индексация всех соцвыплат один раз в год по фактической инфляции
50 регионов России получат средства на поддержку многодетных семей
10.10.2016 / Пособия и субсидии
Распоряжение о финансировании расходных обязательств по поддержке семей с рождением третьего ребенка или последующих детей в 50 субъектах РФ в 2017 году подписано председателем правительства РФ Дмитрием Медведевым и размещено на сайте кабмина