Календарь выходных дней на 2014 год. Праздничные дни в 2014 году

14080
4 минуты
Календарь выходных дней на 2014 год. Праздничные дни в 2014 году
На следующий 2014 год уже сейчас можно планировать свои отпуска и выходные дни, поскольку график праздничных дней уже утвержден. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила график праздничных дней на 2014 год. Итак, каков будет производственный календарь на 2014 год и как будут россияне отдыхать в 2014 году?

Россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы с 1 по 8 января включительно. На День защитника Отечества выходными днями будут 22 и 23 февраля. В начале весны гуляем с 8 по 10 марта включительно. Майские праздники, как и в этом году, будут с перерывом на работу. Отдыхаем с 1 по 4 и с 9 по 11 мая включительно. На День России отдыхаем целых четыре дня подряд — с 12 по 15 июня 2014 года и столько же в ноябре на День народного единства — с 1 по 4 ноября. Таков краткий график выходных в 2014 году, а вот скачать производственный календарь 2014 можно пройдя по ссылке.

Производственный календарь на 2014 год

I квартал

Дни недели

январь

февраль

март

Понедельник

6

13

20

27


3

10

17

24


3

10

17

24

31

Вторник

 

7

14

21

28


4

11

18

25


4

11

18

25


Среда

1

8

15

22

29


5

12

19

26


5

12

19

26


Четверг

2

9

16

23

30


6

13

20

27


6

13

20

27


Пятница

3

10

17

24

31


7

14

21

28


7*

14

21

28


Суббота

4

11

18

25

 

1

8

15

22

 

1

8

15

22

29

 

Воскресенье

5

12

19

26

 

2

9

16

23

 

2

9

16

23

30

 


II квартал

Дни недели

апрель

май

июнь

Понедельник

7

14

21

28


5

12

19

26


2

9

16

23

30

Вторник

1

8

15

22

29


6

13

20

27


3

10

17

24


Среда

2

9

16

23

30*


7

14

21

28


4

11*

18

25


Четверг

3

10

17

24


1

8*

15

22

29


5

12

19

26


Пятница

4

11

18

25


2

9

16

23

30


6

13

20

27


Суббота

5

12

19

26

 

3

10

17

24

31

 

7

14

21

28

 

Воскресенье

6

13

20

27

 

4

11

18

25

 

1

8

15

22

29

 


III квартал

Дни недели

июль

август

сентябрь

Понедельник

7

14

21

28


4

11

18

25

1

8

15

22

29

Вторник

1

8

15

22

29


5

12

19

26

2

9

16

23

30

Среда

2

9

16

23

30


6

13

20

27

3

10

17

24


Четверг

3

10

17

24

31


7

14

21

28

4

11

18

25


Пятница

4

11

18

25


1

8

15

22

29

5

12

19

26


Суббота

5

12

19

26

 

2

9

16

23

30

6

13

20

27

 

Воскресенье

6

13

20

27

 

3

10

17

24

31

7

14

21

28

 


IV квартал

Дни недели

октябрь

ноябрь

декабрь

Понедельник

6

13

20

27


3

10

17

24

1

8

15

22

29

Вторник

7

14

21

28


4

11

18

25

2

9

16

23

30

Среда

1

8

15

22

29


5

12

19

26

3

10

17

24

31*

Четверг

2

9

16

23

30


6

13

20

27

4

11

18

25


Пятница

3

10

17

24

31


7

14

21

28

5

12

19

26


Суббота

4

11

18

25

 

1

8

15

22

29

6

13

20

27

 

Воскресенье

5

12

19

26

 

2

9

16

23

30

7

14

21

28

 

* — Укороченный и предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час.)

Праздники и нерабочие дни в 2014 году в Российской Федерации

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2014 году являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы,

7 января – Рождество Христово,

23 февраля – День защитника отечества,

8 марта – Международный женский день,

1 мая – Праздник Весны и Труда,

9 мая – День Победы,

12 июня – День России,

4 ноября – День Народного единства

Разъяснения к проекту постановления «О переносе праздничных дней в 2014 году»

Согласно проекту постановления в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4,5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.

Читайте: Производственный календарь на 2014 год. В какие дни будем отдыхать в 2014 году?

Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.

Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 января по 8 января 2014 года. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014 года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая. В июне 2014 года — четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре 2014 года — четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4 ноября).

Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период.

Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.


Отметим, что многие россияне используют майские каникулы для старта дачного сезона. В этой связи в прошлом году появилось предложение давать регионам право самим распоряжаться весенними выходными — на случай, если садовые работы в мае невозможны из-за климата. Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников считает, что возвращаться к этой идее не стоит. «Во-первых, у нас единое государство, во-вторых, промышленность работает в связке с предприятиями, которые находятся в разных регионах«. Вместе с тем депутат называет майский перенос каникул в 2013 году очень удачным.

Но, возможно, стоит сделать праздники плавающими по выбору работника, предлагает директор Института социальной политики и социально-экономических программ Высшей школы экономики Сергей Смирнов. «Важно зафиксировать общее число выходных и предоставить право их отгулять в любое время«, — считает он. В качестве «абсолютных» выходных эксперт предлагает оставить лишь День победы и Рождество.

Материалы по теме "Праздники и отдых"

Рекомендуем

Загрузка...