
Россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы с 1 по 8 января включительно. На День защитника Отечества выходными днями будут 22 и 23 февраля. В начале весны гуляем с 8 по 10 марта включительно. Майские праздники, как и в этом году, будут с перерывом на работу. Отдыхаем с 1 по 4 и с 9 по 11 мая включительно. На День России отдыхаем целых четыре дня подряд — с 12 по 15 июня 2014 года и столько же в ноябре на День народного единства — с 1 по 4 ноября. Таков краткий график выходных в 2014 году, а вот скачать производственный календарь 2014 можно пройдя по ссылке.
Производственный календарь на 2014 год
I квартал | ||||||||||||||||
Дни недели |
январь |
февраль |
март | |||||||||||||
Понедельник |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
Вторник |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
Среда |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
Четверг |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
Пятница |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
7* |
14 |
21 |
28 |
|
Суббота |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
Воскресенье |
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
| ||||||||||||||||
II квартал | ||||||||||||||||
Дни недели |
апрель |
май |
июнь | |||||||||||||
Понедельник |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
Вторник |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
|
Среда |
2 |
9 |
16 |
23 |
30* |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
4 |
11* |
18 |
25 |
|
Четверг |
3 |
10 |
17 |
24 |
|
1 |
8* |
15 |
22 |
29 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
Пятница |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
Суббота |
5 |
12 |
19 |
26 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
| |
Воскресенье |
6 |
13 |
20 |
27 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
| ||||||||||||||||
III квартал | ||||||||||||||||
Дни недели |
июль |
август |
сентябрь | |||||||||||||
Понедельник |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 | |
Вторник |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 | |
Среда |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
| |
Четверг |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
| |
Пятница |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
| |
Суббота |
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
| |
Воскресенье |
6 |
13 |
20 |
27 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
| |
| ||||||||||||||||
IV квартал | ||||||||||||||||
Дни недели |
октябрь |
ноябрь |
декабрь | |||||||||||||
Понедельник |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
3 |
10 |
17 |
24 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 | |
Вторник |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
4 |
11 |
18 |
25 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 | |
Среда |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31* | |
Четверг |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
4 |
11 |
18 |
25 |
| |
Пятница |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
5 |
12 |
19 |
26 |
| |
Суббота |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
6 |
13 |
20 |
27 |
| |
Воскресенье |
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
7 |
14 |
21 |
28 |
|
* — Укороченный и предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час.)
Праздники и нерабочие дни в 2014 году в Российской Федерации
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2014 году являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января – Новогодние каникулы,
7 января – Рождество Христово,
23 февраля – День защитника отечества,
8 марта – Международный женский день,
1 мая – Праздник Весны и Труда,
9 мая – День Победы,
12 июня – День России,
4 ноября – День Народного единства
Разъяснения к проекту постановления «О переносе праздничных дней в 2014 году»
Согласно проекту постановления в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4,5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.
Читайте: Производственный календарь на 2014 год. В какие дни будем отдыхать в 2014 году?
Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.
Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 января по 8 января 2014 года. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014 года предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы с 9 по 11 мая. В июне 2014 года — четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре 2014 года — четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4 ноября).
Перенос выходных дней предлагается в целях исключения ситуаций их переноса в текущем порядке накануне соответствующих праздничных дней, а также в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга не только в зимнее время, но и в весенний период.
Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.
Отметим, что многие россияне используют майские каникулы для старта дачного сезона. В этой связи в прошлом году появилось предложение давать регионам право самим распоряжаться весенними выходными — на случай, если садовые работы в мае невозможны из-за климата. Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников считает, что возвращаться к этой идее не стоит. «Во-первых, у нас единое государство, во-вторых, промышленность работает в связке с предприятиями, которые находятся в разных регионах«. Вместе с тем депутат называет майский перенос каникул в 2013 году очень удачным.
Но, возможно, стоит сделать праздники плавающими по выбору работника, предлагает директор Института социальной политики и социально-экономических программ Высшей школы экономики Сергей Смирнов. «Важно зафиксировать общее число выходных и предоставить право их отгулять в любое время«, — считает он. В качестве «абсолютных» выходных эксперт предлагает оставить лишь День победы и Рождество.