Производственный календарь на 2012 год опубликован и Консультант плюс предоставляет информацию по рабочим и выходным дням в 2012 году. Скачать производственный календарь 2012 вы можете пройдя по ссылке.
Производственный календарь по Постановлению от 15 мая 2012 года
| Январь | Февраль | Март | Апрель | ||||||||||||||||||||||||
| ПН | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ПН | 6 | 13 | 20 | 27 | ПН | 5 | 12 | 19 | 26 | ПН | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
| ВТ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ВТ | 7 | 14 | 21 | 28 | ВТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ВТ | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||||
| СР | 4 | 11 | 18 | 25 | СР | 1 | 8 | 15 | 22* | 29 | СР | 7* | 14 | 21 | 28 | СР | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||||
| ЧТ | 5 | 12 | 19 | 26 | ЧТ | 2 | 9 | 16 | 23 | ЧТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ЧТ | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||||
| ПТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ПТ | 3 | 10 | 17 | 24 | ПТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ПТ | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||||
| СБ | 7 | 14 | 21 | 28 | СБ | 4 | 11 | 18 | 25 | СБ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | СБ | 7 | 14 | 21 | 28* | |||||||
| ВС | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ВС | 5 | 12 | 19 | 26 | ВС | 4 | 11 | 18 | 25 | ВС | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| Май | Июнь | Июль | Август | ||||||||||||||||||||||||
| ПН | 7 | 14 | 21 | 28 | ПН | 4 | 11 | 18 | 25 | ПН | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ПН | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||||
| ВТ | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | ВТ | 5 | 12 | 19 | 26 | ВТ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ВТ | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| СР | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | СР | 6 | 13 | 20 | 27 | СР | 4 | 11 | 18 | 25 | СР | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ||||||
| ЧТ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ЧТ | 7 | 14 | 21 | 28 | ЧТ | 5 | 12 | 19 | 26 | ЧТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
| ПТ | 4 | 11 | 18 | 25 | ПТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ПТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ПТ | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||||
| СБ | 5 | 12 | 19 | 26 | СБ | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | СБ | 7 | 14 | 21 | 28 | СБ | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||||
| ВС | 6 | 13 | 20 | 27 | ВС | 3 | 10 | 17 | 24 | ВС | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ВС | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||||
| Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | ||||||||||||||||||||||||
| ПН | 3 | 10 | 17 | 24 | ПН | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ПН | 5 | 12 | 19 | 26 | ПН | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||||
| ВТ | 4 | 11 | 18 | 25 | ВТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ВТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ВТ | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||||
| СР | 5 | 12 | 19 | 26 | СР | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | СР | 7 | 14 | 21 | 28 | СР | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||||
| ЧТ | 6 | 13 | 20 | 27 | ЧТ | 4 | 11 | 18 | 25 | ЧТ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | ЧТ | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||||
| ПТ | 7 | 14 | 21 | 28 | ПТ | 5 | 12 | 19 | 26 | ПТ | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ПТ | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||||
| СБ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | СБ | 6 | 13 | 20 | 27 | СБ | 3 | 10 | 17 | 24 | СБ | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | ||||||
| ВС | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ВС | 7 | 14 | 21 | 28 | ВС | 4 | 11 | 18 | 25 | ВС | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||||
Количество дней и рабочее время в часах в производственном календаре 2012 года
I и II кварталы 2012 года| 2012 год | ян- варь | фев- раль | март | I кв. | ап- рель | май | июнь | II кв. | 1-е полу- годие |
| Количество дней | |||||||||
| календарные дни | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| рабочие дни | 16 | 20 | 21 | 57 | 21 | 21 | 20 | 62 | 119 |
| выходные и праздничные дни | 15 | 9 | 10 | 34 | 9 | 10 | 10 | 29 | 63 |
| Рабочее время (в часах) | |||||||||
| при 40-час. раб. неделе | 128 | 159 | 167 | 454 | 167 | 167 | 159 | 493 | 947 |
| при 36-час. раб. неделе | 115,2 | 143 | 150,2 | 408,4 | 150,2 | 150,2 | 143 | 443,4 | 851,8 |
| при 24-час. раб. неделе | 76,8 | 95 | 99,8 | 271,6 | 99,8 | 99,8 | 95 | 294,6 | 566,2 |
| 2012 год | Июль | Ав- густ | Сен- тябрь | III квар- тал | Ок- тябрь | Но- ябрь | Де- кабрь | IV квар- тал | 2-е полу- годие | 2012 год |
| Количество дней | ||||||||||
| календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| рабочие дни | 22 | 23 | 20 | 65 | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 249 |
| выходные и праздничные дни | 9 | 8 | 10 | 27 | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 117 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||||||
| при 40-час. раб. неделе | 176 | 184 | 160 | 520 | 184 | 168 | 167 | 519 | 1 039 | 1 986 |
| при 36-час. раб. неделе | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1 786,8 |
| при 24-час. раб. неделе | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1 189,2 |
КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581 «О переносе выходных дней в 2012 году» предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день)1. Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания: «Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда»2.
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н3. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями).
Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней); при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа (7,2 час. x 16 дней); при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (4,8 час. x 16 дней). Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов (8 час. x 21 день - 1 час); при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа (7,2 часа x 21 день - 1 час); при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа (4,8 часа x 21 день - 1 час). В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями. Норма рабочего времени в 2012 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе - 1 986 часов (8 час. x 249 дней - 6 часов); при 36-часовой рабочей неделе - 1 786,8 часа (7,2 час. x 249 дней - 6 часов); при 24-часовой рабочей неделе - 1 189,2 часа (4,8 час. x 249 дней - 6 часов).
Производственный календарь на 2012 год и комментарий к нему разработаны Советником Российской Федерации 1 класса Л.РЕВИЗОРОВОЙ --------------------------------
1Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30 (ч. II), ст. 4638; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2011, № 8.
2Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. I), ст. 3613. 3Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).
Печать плакатов, календарей самых различных форматов возможна в компании "КопиМакс". Стоимость услуг представлена на сайте организации. Кроме того, копировальные центры КопиМакс снижают для Вас расценки на цветную печать и копирование документов форматов А0, А1, А2 при определенных условиях, читайте подробнее на сайте.
