
В связи с Постановлением Правительства РФ №600, 5 марта будет рабочим днем, но на 1 час короче, так как 7 марта приходится на нерабочий предпраздничный день. 30 декабря будет полным рабочим днем (31 декабря 2010 года рабочий, но сокращенный на 1 час).
Количество календарных, рабочих, выходных и праздничных дней в 2011 году
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | II полугодие | 2011 год | |
Календарных дней | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочих дней | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 248 |
Выходных и праздничных дней | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 117 |
При 40-часовой рабочей неделе | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1982 |
При 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1783,6 |
При 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1188,4 |
Комментарии к производственному календарю 2011 год
Если праздничный день приходится на выходной – он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 ТК РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращѐнная продолжительность рабочего времени. Постановление Правительства РФ от 5 августа 2010 г. N 600 "О переносе выходных дней в 2011 году". В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет: Перенести в 2011 году выходной день с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.Примечание: В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
- при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Пример 1
В январе 2011 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 15 рабочих дней и 16 выходных дней, в том числе 6 праздничных нерабочих дней 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:- при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов (8 час. x 15 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов (36 час. : 5 дней x 15 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа (24 час. : 5 дней x 15 дней).
Пример 2
В 2011 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 148 рабочих дней, в том числе 2 предпраздничных дня (22 февраля, 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 12 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).
Норма рабочего времени в 2011 году составляет:- при 40-часовой рабочей неделе - 1982 час. (8 час. x 246 дней + 7 час. x 2 дня);
- при 36-часовой рабочей неделе - 1783,6 час. (36 час. : 5 дней x 246 дней) + ({36 час. : 5 дней -1 час} х 2 дня);
- при 24-часовой рабочей неделе - 1188,4 час. (24 час. : 5 дней x 246 дней) + ({24 час. : 5 дней -1 час} х 2 дня)