Как написать заявление о выборе декретных и детских пособий?


21 Марта 2011
Просмотров: 5470

Уходя в декретный отпуск или в отпуск по уходу за ребенком в 2011 году, сотрудница может подать заявление на расчет пособий по старым правилам

Как написать заявление о выборе декретных и детских пособий?
Уходя в декретный отпуск или в отпуск по уходу за ребенком в 2011 году, сотрудница может подать заявление на расчет пособий по старым правилам. Но только в случае подачи документа возможен подобный расчет (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ).

Разработанного и определенного бланка заявления не существует, поэтому женщина может написать заявление в произвольной форме. Как написать наиболее правильно заявление о выборе декретных и детских пособий?

Лучше всего, чтобы форму заявления о выборе декретных нет разработала сама компания или организация, где работает сотрудница. Это будет в интересах компании разработать универсальный бланк, в котором останется лишь выбрать необходимые условия. Его удобнее приспособить и на случай, если сотрудница выбрала новый порядок расчета пособий, но в последние два года была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Ведь в такой ситуации по ее заявлению надо заменить год или два из расчетного периода на предыдущие годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Таким сотрудницам стоит заранее подать заявление о выборе декретных, в каком порядке менять годы в расчетном периоде на предшествующие. Так, заменить получится даже тот год, на который отпуск по беременности или по уходу приходится частично. Но для замены можно взять не любые другие годы, а только годы, непосредственно предшествующие тем, в которых сотрудница была в декрете или отпуске по уходу.

Из закона № 255-ФЗ это прямо не следует. Но, как мы выяснили, в ФСС РФ считают именно так. И если сотрудница возьмет другой год, велика вероятность, что фонд откажется возместить пособие. В бланке заявления о выборе декретных надо привести название компании, Ф. И.О. работницы, ее должность, дату подачи заявления. Также сделать ссылки на нормы законов, которые дают сотруднице право выбирать порядок назначения пособия. И предусмотреть строки, где она выберет вид пособия, отразит период, за который оно ей положено, подчеркнет, старые или новые правила она выбрала. Для тех, кто выбрал новые правила, необходимо добавить пункт о выборе лет, заработок за которые компании потребуется взять для расчета.

Генеральному директору

ООО «Оргганизация» Петрову О. И. от Ивановой Ольги Ивановны, ведущего специалиста маркетинга

ЗАЯВЛЕНИЕ о выборе порядка назначения пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком

1. Прошу назначить мне за период с «XX» __________ 2011 года по «XX» ____________ 2011 года (нужное подчеркнуть):
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Пособие прошу рассчитать в соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ из среднего заработка (нужное подчеркнуть):

а) за 12 календарных месяцев (по нормам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года);

б) за два календарных года (по нормам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2011 года).

2. Прошу заменить (заполняется при выборе подпункта «б» пункта 1 заявления) в расчетном периоде ______ (год, годы) на ______ (год, годы) в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась: в отпуске по беременности и родам в период с « __» ___ 20__ г. по «__» ___ 20 __г., рв отпуске по уходу за ребенком в период с «__» ___ 20__ г. по «__» ___ 20__ г.

Подпись ____________ (Иванова О.И.)                «XX» ____________ 2011 г.

Принял _____________ (Белкина А.А.)               «ХХ» ____________ 2011 г.
Написать заявление - не составляет труда для большинства пользователей компьютера. Но иногда необходимо обращаться к специалистам за юридической помощью или переводом документов с одного языка на другой. Бюро переводов "Connect" предлагает свои услуги всем, кому необходима помощь в устных или письменных переводах, проставить апостиль, оформить нотариальный перевод.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~8bqLg

Другие новости раздела

RSS
Новые меры поддержки для многодетных семей в 2018-2019 гг. Как оформить льготы?
10.07.2018 / Пособия и субсидии
Правительство РФ намерено за несколько лет усовершенствовать механизмы поддержки семей с детьми. Какие меры поддержки предлагается для семей с детьми? Что изменится в 2018-2019 годы? Какие льготы и возможности появятся у многодетных семей в новом году? В
Декретный отпуск по уходу за внуком. Что положено маме и бабушке?
05.07.2018 / Пособия и субсидии
Бабушка или дедушка незадолго до пенсии могут оформить декретный отпуск по уходу за ребенком (то есть за своим внуком)
С 1 июля теперь уже в 39 регионах пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС
14.06.2018 / Пособия и субсидии
С 1 июля пособия будут выплачивать напрямую из ФСС, Фонда социального страхования Российской Федерации, еще в шести регионах Российской Федерации.
Изменения в системе соцзащиты: требования к работникам и что нового в соцобеспечении
13.06.2018 / Пособия и субсидии
Для работников соцобеспечения пропишут новые требования к обслуживанию за пожилыми людьми. Что изменится для сотрудников соцзащиты и для самих подопечных?
Пособие на ребенка в возрасте до трех лет поднимут до конца 2018 года. Каков размер?
04.06.2018 / Пособия и субсидии
По словам экспертов, пособие на ребенка должно составлять не меньше 10 тыс. рублей, тогда это будет реальная помощь. Экономисты опасаются: если расходы полностью лягут на работодателей, это будет сильным ударом по бизнесу.