Ставим цель, исследуя свой профессиональный трудовой опыт


12 Января 2010
Просмотров: 517

Когда у нас нет явных профессиональных предпочтений, цель можно выяснить, анализируя свой трудовой опыт

Ставим цель, исследуя свой профессиональный трудовой опыт
Когда у нас нет явных профессиональных предпочтений, цель можно выяснить, анализируя свой трудовой опыт. Для этого предлагаем воспользоваться методикой, которую успели окрестить «Розочкой». Она подсказывает логику нашего профессионального развития, помогает понять смысл предыдущих шагов и определить направление следующего. Как и во многих других случаях, основной инструмент здесь – собственные эмоции. Достижение целиПоэтому чужие цели с ее [...] Читать далее...
Теги:
Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~zXkLk

Другие новости раздела

RSS
Критиковать – не значит унижать
03.03.2017 / Карьера и успех
Большинство людей не умеют адекватно воспринимать критику и болезненно на нее реагирует
В споре нужно уметь побеждать!
03.03.2017 / Карьера и успех
Спором принято называть противостояние доказательств, утверждающих разные позиции или мнения по одному вопросу
Укрепить самодисциплину и поверить в себя можно за три недели: как добиться большего
10.02.2017 / Карьера и успех
Давно известно, для того, чтобы добиться большего в жизни, потребуется немало силы воли, целеустремленности и веры в успех
Главные ошибки в составлении резюме
07.12.2016 / Карьера и успех
Резюме составлено, и, как вам кажется – вполне достойно. Однако несмотря на многочисленные рассылки потенциальным работодателям, они не торопятся делать вам предложение о работе.
Имидж успешной личности
23.11.2016 / Карьера и успех
Вы замечали, что каждый добившийся популярности человек никогда не предстанет в неподобающем виде перед публикой? Сложившийся образ напрямую влияет на расположение людей.