Больничные листы, что были испорчены по вине работодателя, ФСС не оплатит

1580
1 минута
Больничные листы, что были испорчены по вине работодателя, ФСС не оплатит

Суды трех инстанций позволили отделению ФСС РФ не возмещать работодателю расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного на основании больничного листка с пометками, что сделал на них ответственный сотрудник организации.

В ходе выездной проверки компании специалистами ФСС были установлены некоторые нарушения, включая факт неправомерного совершения выплат по, испорченному сотрудниками работодателя, листку временной нетрудоспособности. В результате документ содержал одновременно две противоречащие друг другу записи: он стал и «первичным», и «продолжением». Медицинская организация, выписавшая листок временной нетрудоспособности, в оформлении дубликата отказала ввиду того, что оригинал испорчен работодателем. Организация оспаривала решение ФСС РФ в судебном порядке.

Суды при вынесении решений руководствовались тем, что именно работодателем был нарушен Порядок оформления листков временной нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. Работодатель апеллировал к тому, что решение медучреждения на предоставление дубликата, а также наличие ошибок не является основанием для отказа в выплате пособия: ведь факт временной нетрудоспособности подтвержден письмом медучреждения, и ФСС данный факт не оспаривает.

Однако суд сослался на п. 56 упомянутого Порядка, согласно которому при наличии ошибок на бланках листков временной нетрудоспособности документ считается испорченным, и должен быть выдан дубликат. В данной ситуации работодатель своевременно – до того, как совершил выплату пособия – не обратился в медучреждение для получения дубликата. Замена же документа после оплаты больничного невозможна. Потому в данной ситуации расходы работодателя на выплату пособия возмещению не подлежат.

Материалы по теме ""


Рекомендуем

Новости партнеров

Загрузка...