; Для российских нянь утвердили профстандарт

Для российских нянь утвердили профстандарт


10 Декабря 2018
Просмотров: 6

Утвержден список квалификационных требований к бебиситтерам

Для российских нянь утвердили профстандарт

Новый профессиональный стандарт, призванный упорядочить ситуацию в популярной сфере услуг и дать родителям уверенность в наличии у няни ключевых навыков для присмотра за детьми, уже направлен для регистрации в Минюст. Документ разработан в рамках национальной программы «Десятилетие детства»

О необходимости разработки профессиональных стандартов в сфере ухода и присмотра за детьми говорили несколько лет. Дискуссии обострялись из-за трагических инцидентов, самым нашумевшим из которых стало убийство девочки няней из Узбекистана в 2016 году. Уполномоченный при Президенте России по правам ребенка Анна Кузнецова даже предлагала создать институт государственных нянь для детей до трёх лет.

Все закончилось тем, что разработку квалификационных требований к бебиситтерам включили в план основных мероприятий на 2018-2020 годы в рамках «Десятилетия детства» и поручили нескольким ведомствам — Минпросвещения, Минтруду, Минэкономразвития и Минфину.

После этого министр труда и социальной защиты Максим Топилин сразу заявил, что перечень необходимых умений должен быть адекватным: «Ни в коем случае не надо требовать, например, обязательного медицинского образования — мы просто не найдём таких людей!»

В Совете Федерации поддержали создание инструкции для нянь. «Я считаю, что чёткие требования необходимы: чему учить ребёнка, как о нем заботиться, — рассказала  член Комитета палаты регионов по социальной политике Татьяна Кусайко. — Перечень обязательных навыков няни обязательно должен быть обозначен».

В качестве ответственного разработчика профстандарта выбрали ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования», который привлёк к делу экспертов и благотворительную организацию «Социальная сеть добровольческих инициатив «Соседи».

Разумеется, любой профессиональный стандарт является элементом Национальной системы квалификации и служит для формирования кадровой политики, совершенствования образовательных программ, независимой оценки квалификации. Он содержит список важных навыков по специальности и даже отдельные алгоритмы действий в тех или иных ситуациях.


Так, согласно новым требованиям, няни, работающие с детьми от года до трёх лет, должны по необходимости менять подопечным бельё и одежду, кормить их и помогать учиться кушать самостоятельно, умывать ребят и укладывать спать, проводить с ними подвижные и развивающие игры в помещении и на свежем воздухе.

Критики данного стандарта сочли, что он больше подходит для детских дошкольных образовательных учреждений — это нянечка для садиков и яслей.

По новому стандарту в обязанности также входит информирование родителей о самочувствии детей, поддержание санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек.

Более того, няня должна иметь навыки оказания первой помощи и быть компетентной в работе с детьми-инвалидами.

Профессионалам нужна поддержка родителей

Заметим также, что вступление в силу профстандарта не означает автоматической приостановки деятельности нынешних специалистов или начала их срочного переобучения. Переход планируют осуществлять поэтапно, без нарушений прав работников, а их сертификация станет добровольной.

Однако чтобы аттестоваться и получить соответствующее удостоверение, придётся пройти обучение. Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования разработал примерную программу курса для нянь длительностью около 144 академических часов.

Подобную подготовку сможет проводить любая образовательная организация, имеющая на то лицензию. Будет ли возможность квалифицироваться бесплатно, пока не ясно.


Но известно, что часть профессиональных бебиситтеров не против вложить приемлемые деньги в государственный сертификат соответствия. Они считают, что в перспективе обладатели подтверждённых навыков будут более востребованы на рынке воспитательных услуг.

По мнению экспертов, процент при добровольной сертификации, скорее всего, будет таким же, как при регистрации самозанятых, — минимальным. Если процедура станет обязательной, то рынок будет чище и легальнее.

На встрече с президентом Владимиром Путиным речь шла о том, что нужна сертификация, куда войдут и все проверки, и собеседование: диагностика с клиническим психологом для выявления психических нарушений и подтверждение своих профессиональных знаний. И только тогда можно будет говорить о том, что специалист сертифицирован. Сейчас рынок стихийный, и он достаточно опасен».

Как бы там ни было, а реально поддержать наведение порядка в сфере услуг по присмотру за детьми смогут только сами родители. Найм сертифицированной няни наверняка обойдётся дороже, зато снизит возможные риски от непрофессионализма воспитателя.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Другие новости раздела

RSS
В четыре раза вырастет субсидия на привлечение работников из "визовых" стран
06.12.2018 / Работа и безработица
По прогнозам Минтруда, в 2019 году в Россию могут приехать работать 144 583 мигранта из "визовых" стран
В крупных компаниях появятся «фитнес-пакет», сиеста, детские комнаты. Зачем нужна диспансеризация на производстве
30.11.2018 / Работа и безработица
Идея о том, чтобы крупные компании оплачивали занятия физкультурой и спортом для своих сотрудников, нашла поддержку в Министерстве здравоохранения
Пособие по безработице в 2019 году увеличат почти вдвое
21.11.2018 / Работа и безработица
Максимальный размер пособия в 2019 году составит 8 тыс. рублей, а для признанных безработными граждан предпенсионного возраста – более 11 тыс. рублей
Новые требования к трудовому стажу инженеров-строителей. Реестр для иностранных специалистов
14.11.2018 / Работа и безработица
В Госдуму внесён законопроект, согласно которому в России могут снизить требования к специалистам в области строительства
Верховный суд объясняет: как доказать, что вы работали, если договор не был заключён
31.10.2018 / Работа и безработица
Если гражданин работал без заключения трудового договора, а потом его уволили, как он может добиться выплаты от работодателя через суд? Ситуацию объясняет Верховный суд РФ.