Законопроект о создании реестра лиц, уволенных из органов власти в связи с утратой доверия, подготовил Минтруд России. Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила этот документ.
Разработчики проекта в пояснительной записке указывают, что существование такого реестра позволит кадровым службам госорганов "не допускать на государственную службу лиц, уволенных в связи с утратой доверия". У кадровиков будет возможность "оперативно получать информацию о соблюдении претендентами требований законодательства о противодействии коррупции и этических норм".
На правительственном сайте размещено сообщение, что в период 2012 - 2015 годов в связи с утратой доверия из государственных органов и органов местного самоуправления были уволены около 1,2 тыс. человек. Причина увольнения — "несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции".
Авторы законопроекта также уточняют, что Трудовой кодекс не позволяет вносить в трудовую книжку сведения о взысканиях, кроме случаев, когда увольнение является дисциплинарным взысканием. Поэтому есть вероятность, что при последующем трудоустройстве, эта информация может быть скрыта претендентом.
Ожидается, что реестр будет размещен в федеральной государственной системе "Федеральный портал госслужбы и управленческих кадров".
