Новая формула расчета пенсий будет учитывать показатели стажа и зарплаты

4332
2 минуты
Новая формула расчета пенсий будет учитывать показатели стажа и зарплаты
Министерство труда РФ обещает обнародовать эффективную формулу расчета пенсии с учетом отработанного стажа и зарплаты. По мнению чиновников, эта схема будет стимулировать легальную занятость и, соответственно, выплаты в Пенсионный фонд, об этом сообщил министр труда и соцзащиты России Максим Топилин. В настоящее время пенсия россиян рассчитывается на основе пенсионного капитала, который формируется за счет уплаты страховых взносов работодателем. Новая пенсионная формула будет представлена в марте. Читайте: Стратегия развития пенсионной системы РФ до 2030 года. Что ждет пенсионеров будущего? Ранее вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец отмечала, что новая формула расчета пенсий будет принята не позднее первого полугодия следующего года. "По формуле у нас задача — в марте 2013 года ее внести (в правительство). Мы ее просчитали. Сейчас мы будем ее обсуждать", — сказал Топилин. По его словам, стажевая формула позволит стимулировать россиян к легальной занятости. "Нужно легально трудиться, чтобы граждане легально зарабатывали стаж, чтобы не могли за два года, заплатив взносы с большой зарплаты, получить соответствующие выплаты на пенсии", — отметил министр. Читайте: Как изменятся пенсии в 2013 году? Индексация пенсий, расчет страховых взносов Он также напомнил, что нормативный стаж для назначения полной трудовой пенсии по старости, отраженный в стратегии пенсионного развития России до 2030 года, равен 35 годам. Напомним, что 28 декабря 2012 года глава правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев утвердил Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы. Данная программа, как ожидается, будет направлена на следующие цели: гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения и обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. В случае, если стратегия будет реализована, то по итогам будет обеспечен коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате в Российской Федерации (при этом к 2030 году он должен составлять 35,4 %). А также размер трудовой пенсии по старости составит не менее 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера (в частности, к 2030 году - не менее 3 прожиточных минимумов). Кроме того, программа предлагает необходимый комплекс мер, который позволит достигнуть поставленные цели. Среди них - создание многоуровневой системы гарантий сохранности пенсионных накоплений, включая систему объединенных гарантийных фондов. Также документ обещает "развитие трехуровневой пенсионной системы для групп с разными доходами (для средне - и высокодоходных категорий - с опорой на добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение)".

Материалы по теме "Реформа пенсии"


Рекомендуем

Новости партнеров

Загрузка...