Дополнительно о стандартных вычетах читайте: Стандартный вычет по НДФЛ для домохозяйки не полагается, а единственный родитель может получать двойной вычет
А проще говоря, становятся матерями одиночками и порой сознательно. Кто же они мамы-одиночки и каков их юридический статус, какие права и льготы они имеют в обществе и на какие пособия могут рассчитывать их дети?
Статус матери одиночки
Обычно матерью одиночкой считается любая женщина, воспитывающая ребёнка одна, но на самом деле, с юридической точки зрения это является не совсем верным. Статус «мать одиночка» приобретает женщина:- если она родила ребенка не в браке (и не в течение 300 дней после расторжения брака),
- если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольным или судебным порядком);
- женщина, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака,
- если ребенком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка,
- а также женщина, которая, не вступала в брак и усыновила (удочерила) ребенка.
Читайте: Новый расчет НДФЛ: размеры стандартных вычетов по НДФЛ
Обновлено 07.09.2011:
Чтобы получить двойной вычет на ребёнка, женщина должна представить документ, подтверждающий отсутствие зарегистрированного брака. Соответствующие разъяснения дали специалисты Минфина РФ в письме от 19.08.2011 № 03-04-05/5-579. Для получения двойного вычета по НДФЛ сотрудница должна предоставить по месту работы справку по форме № 25 из ЗАГСа. Если сведения об отце ребёнка указаны на основании слов самой женщины, то необходимы дополнительные доказательства того, что она не состоит в браке, например, свидетельство о расторжении брака.
Какие пособия полагаются матери-одиночке?
Мать одиночка, конечно, получает все обычные пособия:- единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности,
- пособие по беременности и родам,
- единовременное пособие при рождении ребёнка,
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет
- и ежемесячное пособие на ребёнка.
- на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни;
- на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет;
- оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет.
Для целей применения подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ понятие «единственный родитель», в частности, может включать случаи, когда отцовство ребёнка юридически не установлено, в том числе если по желанию матери ребёнка сведения об отце ребёнка в запись акта о рождении ребёнка не внесены (ст. 17 Федерального закона от 15.11.97 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»). Об этом сообщил Минфин России в Письме от 01.09.2010 № 03-04-05/5-516.
Какие льготы полагаются матери-одиночке
Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни- выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет
- каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи в размере
- мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)
- матерям-одиночкам устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам
- они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время
- запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд
- в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья
- одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение
- ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой - решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.
- в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)
- предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %
- дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно
- в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей