Закон, повышающий штрафы для работодателей за невыплату или задержку зарплаты, подписан президентом РФ Владимиром Путиным.
Отдельной статьей в документе выделена частичная или полная невыплата в установленный срок зарплаты работнику, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Это правонарушение должностных лиц влечет за собой штраф от 10 до 20 тысяч рублей. Ранее этот штраф составлял от 1 до 5 тысяч рублей.
Также, в соответствии с законом, увеличены штрафы для тех, кто ранее уже был наказан за невыплату зарплаты. В этих случаях штраф для должностных лиц составляет от 20 до 30 тысяч рублей (в настоящее время — от 10 до 20 тысяч); для индивидуальных предпринимателей — от 10 до 30 тысяч рублей (в настоящее время — от 10 до 20 тысяч), для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей (в настоящее время — от 50 до 70 тысяч).
Выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена — эта обязанность работодателя дополнительно прописывается в Трудовом кодексе.
Кроме того, закон вводит прогрессивную шкалу. По ней будет рассчитываться денежная компенсация работникам за задержку зарплаты и других выплат. Если задержка зарплаты будет более 15 дней, работодатель выплатит ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас предусмотрен размер 1/300 ключевой ставки независимо от срока задержки).
Минтруд располагает данными, что на сегодняшний день общая задолженность по зарплате в стране составляет порядка 4 миллиардов рублей, невыплаты коснулись 77 тысяч работников.
