Государственная дума рассмотрит законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс, гарантирующих работникам предоставление времени для прохождения диспансеризации.
Согласно этому законопроекту каждый работник сможет получить 3 дополнительных оплачиваемых выходных. Но сможет их потратить только на прохождение диспансеризации.
О данных нововведениях рассказал председатель Комитета Совета федерации по социальной политике Валерий Рязанский. Он стал одним из авторов законопроекта о внесении изменений в Трудовой кодекс, гарантирующих работникам предоставление времени для прохождения диспансеризации.
«Нельзя относиться к диспансеризации по принципу: «хочу - не хочу», «пойду - не пойду». Особенно лицам старшего возраста, которые продолжают работать. При всестороннем осмотре выявляются серьезнейшие заболевания, которые если их вовремя не начать лечить, могут привести к печальным последствиям», - заявил парламентарий.
В Совете Федерации предлагают предоставлять каждому работнику раз в три года (с такой периодичностью проводится диспансеризация) выходные с сохранением заработной платы.
Кто приглашается на профилактический осмотр в 2019 году
Как известно, власти России предлагают взрослому населению страны регулярно проходить профилактические осмотры у врачей. Диспансеризация взрослых проводится раз в 3 года. Что нового появилось в этой процедуре в 2019 году?
Напомним, что в России в 2013 году стартовала программа всеобщей диспансеризации, в соответствии с которой граждане, которым исполнился 21 год, могут раз в 3 года обратиться к врачу не только в случае каких-либо проблем со здоровьем, но и в целях профилактики.
Согласно программе в зависимости от возраста теперь назначается комплекс обязательных исследований, по результатам которых делается вывод о состоянии здоровья и даются рекомендации на будущее.
В том случае, если в процесс обследования были выявлены какие-либо заболевания, пациента направляют к специалистам для дальнейшего лечения.
Где и когда можно пройти диспансеризацию в 2019 году?
Каждый, пожелавший проверить свое здоровье должен обратиться к своему участковому врачу или в регистрацию поликлиники, к которой он прикреплен. Сотрудники должны рассказать, когда планируется проводить диспансеризацию, как записаться на обследование и какие документы для этого нужно иметь.
Каждое медицинское учреждение на период диспансеризации старается составить график работы таким образом, чтобы граждане смогли пройти максимальное количество врачей в один день.
Так, например, на первом этапе граждане сдают необходимые анализы, им делают флюорографию, снимают электрокардиограмму, проверяют зрение и так далее.
Кроме этого, программа диспансеризации с 2018 года в отдельных регионах России включает онкоскрининг. В 2019 году исследования на предрасположенность к раковым заболеваниям или на возникновение таковых будут проводиться в гораздо больших масштабах.
Онкоскрининг подразумевает 4 вида обследования:
-
маммография (для выявления рака груди), ее назначают раз в 3 года женщинам с 39 лет и раз в 2 года после 50 лет;
-
анализ на скрытую кровь в содержимом кишечника: назначается всем гражданам с 49 лет для выявления рака прямой кишки;
-
ПАП-тест (диагностика рака шейки матки): назначается женщинам 30-50 лет;
-
ПСА-тест (диагностика рака предстательной железы): назначается мужчинам с 45 лет.
Онкоскрининг позволяет в большинстве случаев выявить заболевание на самых ранних стадиях, когда шансы на выздоровление максимально высоки.
Кто приглашается на диспансеризацию в 2019 году?
Такое профилактическое обследование по месту жительства можно пройти раз в 3 года. Для каждого возраста установлен свой график: в 2019 году право на диспансеризацию имеют россияне, чей возраст кратен трем – то есть родившиеся в 1920, 1923, 1926 и так далее с шагом в 3 года.
Самые молодые из числа тех, кому полагается медосмотр в 2019 году – граждане, появившиеся на свет в 1998 году.
В нашей стране диспансеризация – это не обязанность, но право всех граждан. Граждане, пренебрегающие профилактическим осмотром, ссылаясь на занятость на работе, должны помнить еще об одном нововведении: в 2019 году для этих целей полагается 1 день оплачиваемого отпуска, а предпенсионерам (людям, которым до пенсии осталось 5 лет) – 2 дня.
Кстати, предпенсионерам не обязательно просить сразу 2 дня отгула: их можно взять и в разное время (по согласованию с работодателем) – в зависимости от конкретных обстоятельств.
