Задержка выплаты зарплаты будет наказываться. Управление Федеральной службы судебных приставов одного из регионов РФ рассказало, какое наказание ждет работодателя, который не выплатит вовремя задолженность по зарплате по исполнительному листу. Так, судебные приставы за задержку выплаты зарплаты могут оштрафовать.
Штраф составит 7% от задолженности, но не менее 5000 руб. Кроме того, должника может ждать уголовная ответственность, предусмотренная статьей 315 Уголовного кодекса. За злостное неисполнение решения суда наказание будет суровым: штраф до 200 тыс. руб. или лишение свободы на срок до двух лет.
Между тем, отметим, что высока вероятность того, что инспекторы перестанут вызывать на зарплатные комиссии всех подряд работодателей, у которых зарплаты ниже средних по отрасли. ФНС в своем служебном докладе в жесткой форме сообщила инспекторам, что от налогоплательщиков поступает очень много жалоб на данный счет. Несмотря на то, что задержка выплаты зарплаты является главной темой сообщения, в качестве завершения отметим следующее. Затраты на оплату труда были прокомментированы в Минфине России.
Финансисты сообщили, что компания должна самостоятельно учитывать в целях налогового учета доходы и расходы, соблюдая при этом нормы законодательства о налогах и сборах. А доказывать необоснованность расходов налогоплательщика должны налоговые органы (определение Конституционного Суда РФ от 04.06.2007 № 320-О-П). В случае, если у вас возникают разногласия с вашим работодателем, обращайтесь к профессиональным адвокатам.
Хороший трудовой адвокат поможет решить ваши проблемы без особой траты времени и нервов. Адвокат Максим Шеметов и его партнеры предложат вам полный спектр услуг по защите ваших прав и свобод. Юристы высокой категории и профессионализма помогут разобраться в любой жизненной ситуации и дадут разъяснение с юридической точки зрения. Богатый опыт и стаж работы более 14 лет компании делают в действительности "Шеметова и партнеров" профессионалами своего дела.
