Сокращение разрыва в зарплатах произошло благодаря исполнению майских указов президента, направленных на повышение доходов бюджетников до среднего уровня по России.
В 2010–2016 годах заметно сократился разрыв между зарплатами в различных отраслях. Об этом говорится в аналитическом докладе Банка России, подготовленном на основе анализа ситуации в разных сегментах экономики.
Как отметили в Центробанке, доходы граждан, занятых в сельском хозяйстве и бюджетном секторе, при этом в последние годы росли ускоренными темпами благодаря майским указам президента и импортозамещению.
С чем связано сокращение разрыва в зарплатах?
Важно отметить, что на фоне кризисных явлений приблизились к средним и зарплаты работников финансового сектора. В Минтруде прогнозируют сохранение тенденции роста реальных зарплат в 1,3 процента ежегодно – в основном благодаря повышению доходов бюджетников.
Аналитики Центробанка пришли к выводу, что за 2010–2016 годы заработные платы в группах с наиболее высоким и наиболее низким их уровнем заметно приблизились к среднероссийскому показателю.
В исследовании Банка России отмечается также, что в 2012–2014 годах «значительно сократилось отставание от средней заработной платы по экономике в бюджетной сфере и сельском хозяйстве».
В Центробанке особо подчеркивают, что сокращение разрыва в зарплатах произошло благодаря исполнению майских указов президента, направленных на повышение доходов бюджетников до среднего уровня по России.
В среднем в период с 2012 года по первую половину 2014-го годовой темп прироста трудовых компенсаций в бюджетной сфере составил более 18 процентов и существенно превысил аналогичный показатель в частном секторе. Также сближению зарплат способствовала программа импортозамещения, указали в ЦБ.
В то же время доходы работников, занятых в сельском хозяйстве, в России традиционно самые низкие.
Где получают больше?
Если в 2010 году, по данным Росстата, наибольший уровень заработной платы наблюдался в финансовой сфере (более чем вдвое по отношению к средней) и добыче полезных ископаемых (почти вдвое), то в 2016 году у финансистов действительно наблюдается некоторое снижение соотношения заработной платы.
При этом в добыче полезных ископаемых это соотношение практически не изменилось. Меньше всего платят по-прежнему в сельском хозяйстве, хотя здесь зарплаты немного выросли (на несколько процентов за шесть лет).
В центре семейной политики НИУ ВШЭ считают, что на рост зарплат повлияла не только реализация указов президента, но и кризисные явления в экономике.
Связано это, с одной стороны, с тем, что просели доходы наиболее обеспеченных слоев населения: в кризис они сильно провалились. С другой стороны, быстро рос и прожиточный минимум. В итоге у нас сократилось и общее неравенство доходов.
Вместе с тем майские указы призваны подтянуть зарплаты бюджетников до средних по региону и напрямую зависят от его бюджетных возможностей. При этом ни один субъект не ставит цели «сблизить зарплаты учителей и банкиров».
Спрос на специалистов снова растет
Ученые НИУ ВШЭ опасаются, что с выходом динамики ВВП в устойчивый рост сглаживание доходов прекратится, потому что резервы и возможности регионов по повышению зарплаты бюджетникам исчерпаны практически полностью, поэтому им уже не удастся значительно повысить зарплаты бюджетников.
А поскольку из стагнации и рецессии мы выходим, то в финансовой, IT- и нефтедобывающих отраслях, по прогнозу экономистов, зарплаты вернутся к росту в первую очередь.
Рекрутинговые компании в последние месяцы наблюдают долгожданное оживление рынка труда. Вместе с приростом числа вакансий начали расти заработные платы в различных отраслях экономики и варьироваться форматы работы (перевод на удаленную работу, фриланс и т.п.). В то же время и конкуренция среди кандидатов продолжает расти.
Наибольший спрос на квалифицированных специалистов сегодня наблюдается в IT и телекоме, продажах и торговле, промышленности (инженеры и высококвалифицированные рабочие), строительстве, а также в медицине и фармацевтике.
Важно отметить, что в 2017 году по уровню заработных плат сотрудников на первые позиции вышла IT-сфера – за год в этой отрасли повышение уровня заработной платы вновь составит 10–15 процентов.
