Размер суточных при служебных командировках: отмена или повышение

12537
5 минут
Размер суточных при служебных командировках: отмена или повышение
Вопрос с выплатами суточных при служебных командировках ставился еще летом, но до сих пор не решен. Будут ли отменены суточные или нет, какие изменения могут произойти в 2016 году? Различные мнения и ответы.

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников («Единая Россия») заявил о возможном повышении минимального размера суточных при служебных командировках до 300 руб. Об этом депутат сообщил Агентству городских новостей «Москва».

«Внутри предприятия может быть принято решение выделить и больше денег на поездку, в бюджетной сфере посложнее, надо деньги где-то брать. Если инициатива поступит, то мы ее рассмотрим. Я считаю, что 300 руб. - это не очень большие деньги, может быть, и стоит и эту инициативу поддержать. Конечно, 100 руб. - это мало, особенно, если из региона в Москву едут. Думаю, что стоит попытаться увеличить минимальные суточные, это не очень большие деньги», - сказал В.Трапезников.

Депутат также высказал мнение, что вопросом минимального размера суточных необходимо было заняться еще четыре года назад.

В настоящее время на сайте Российской общественной инициативы (РОИ) проходит голосование за то, чтобы установить для работников организаций всех форм собственности минимальный размер выплат суточных при служебных командировках не менее 300 руб. Если инициатива наберет 100 тыс. голосов, она будет рассмотрена на федеральном уровне. Пока за нее проголосовали более 45 тыс. человек.

О выплатах суточных в 2016 году: изменения

Со следующего года компании прекратят выплачивать суточные отправляемым в командировку сотрудникам. Это следует из подготовленных Минфином поправок в постановление правительства № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

Текущая версия постановления предусматривает обязанность работодателя не только компенсировать различные расходы сотрудника в служебной командировке (проезд, проживание), но также и суточные, которые должны компенсировать издержки при проживании вне дома. В настоящее время максимальный размер суточных определен в размере до 700 рублей в день (при превышении этого показателя суточные будут считаться доходом сотрудника, с которого необходимо платить подоходный налог).

С поправками, которые подготовило финансовое ведомство, обязанность выплачивать суточные останется только при зарубежных командировках (в зависимости от страны пребывания составляют от $39 до $64 в день).

«Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), при направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации, а также иные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства», — отмечается в проекте. При этом пункт «а» статьи 17 действующего постановления (регулирует вопросы выплаты суточных) признается утратившим силу.

В пресс-службе Минфина подтвердили, что работают над документом.

— В настоящее время Министерством финансов Российской Федерации подготовлены изменения в нормативные правовые акты, направленные на оптимизацию порядка возмещения расходов, понесенных работниками в служебных командировках, в частности, уточняются положения, связанные с понятием суточных, — отметил официальный представитель ведомства. — Минфин России исходит из того, что расходы, понесенные работником в служебной командировке, будут, как и ранее, возмещаться работодателем в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом.

— Документальное оформление командировок серьезно усложнится, а сами командировки будут обходиться дороже, в том числе и для работников, если они потеряют документы, подтверждающие их расходы, — говорит партнер компании «Деловой фарватер» Роман Терехин. — В итоге с большей вероятностью данное нововведение может принести больше осложнений, чем пользы. Поскольку усложнит ведение бухгалтерского и налогового учета, создаст больше административных барьеров, увеличит расходы бизнеса. В нынешних экономических условиях бизнес необходимо поддерживать, а не создавать дополнительные проблемы при его ведении.

Таким образом Минфин пытается уменьшить перечень расходов, на которые компании уменьшают налог на прибыль, убежден главный юрист центра Taxadmin  Артемий Николаев.

Мнение эксперта, Елены Чернышевой, главный редактор журнала «Главбух» об отмене суточных

Из Трудового кодекса РФ хотят исключить всякое упоминание о суточных, значит, списывать их в учете станет невозможно. Такую новость я прочитала в интернете. Чтобы вас не пугать, решила разобраться, так ли это на самом деле. Не совсем.

В статье 168 предусмотрено, что работодатель обязан возместить командированному сотруднику «дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)». Из этой формулировки предлагают убрать слово «суточные», так как оно сужает список дополнительных расходов — кажется, что ими являются лишь суточные. Без данной оговорки в скобках список возмещаемых дополнительных расходов расширится, и туда можно будет включать любые суммы, связанные с проживанием.

Прекрасная задумка, но давайте оценим ее последствия. Мне очевидно, что сразу начнутся споры, являются ли суточные расходами на проживание. Ведь по факту сотрудник может их и не потратить. Или потратить на личные нужды. Признают ли налоговики это расходами на проживание и потребуют ли подтверждающие счета на завтраки, обеды и ужины?

По-моему, есть простой способ избежать таких разночтений на проверках. Всего-то изменить в тех же скобках оговорку — вместо «(суточные)» написать «(в том числе суточные)». Тогда и список расходов станет открытым, и к суточным не возникнет вопросов.

Материалы по теме "Законодательство"

Рекомендуем

Загрузка...
Loading...

Популярное в разделе

Загрузка...

Новости партнеров

Loading...
Загрузка...