; Первая работа: с чем столкнется новичок

Первая работа: с чем столкнется новичок


17 Января 2018
Просмотров: 375

Первая работа всегда вызывает массу тревог и опасений – возьмут ли, на какую зарплату, что с коллективом, лоялен ли руководитель?

Первая работа: с чем столкнется новичок

Лето официально завершено. Значит, беззаботная пора для выпускников закрыта. Откладывать некуда – надо учиться зарабатывать.

Кто-то начал подрабатывать еще в университете. Кому-то лишь предстоит первое в жизни трудоустройство.

Первая работа всегда вызывает массу тревог и опасений – возьмут ли, на какую зарплату, что с коллективом, лоялен ли руководитель?

Стресс новичков зашкаливает, а ярче всего это проявляется на собеседованиях. Однако психологи считают такое состояние нормой. Ведь уже в первые недели на первом рабочем месте становится понятно, что все не слишком плохо.

Есть даже плюсы – не надо трястись перед экзаменом. А если повезет, трудовая деятельность окажется по душе. Еще и зарплату будут платить.

Есть минимум пять вещей, на которые начинаешь смотреть иначе - сайт Городработ.ру подготовил новичков к настигнувшей взрослой жизни:

1) Вечная учеба. На любой работе придется осваивать новые задачи. Придется пользоваться либо помощью коллег, либо обращаться к Интернет-поисковикам. Порой приходится искать значение каждого первого термина, чтобы понять речь коллег. Учеба – это не только штудирование тонны литературы. Это еще и приобретение навыков – отстаивать свою позицию перед начальством, работать сообща, быть ответственным за свои действия.

2) Личное на втором плане. Работа – это прежде всего коллектив. А коллектив – это люди. Так вот, сотрудники – это люди, с которыми нужно держать дистанцию. Не должно быть места личным эмоциям. Это непрофессионально. От сплетен нужно уходить. Никто не будет снисходительно относиться к новичкам, тем более хвалить их.

3) Стрессовый период. Он будет длиться какое-то время, пока человек адаптируется к новому месту. Новичок не раз столкнется с дедлайнами, посетует на неудобный распорядок, шум и длинный рабочий день. В эти моменты стоит вспоминать про отпуск – самый первый возможен уже через полгода. До него всего лишь шесть зарплат. И если очень постараться, можно добиться карьерного повышения, а значит и зарплатного роста. Ставим цели и двигаемся вперед.

4) Самостоятельность. В интересах нового сотрудника станет вовремя приходить в офис, готовить обеды заранее, планировать день и везде успевать.

5) Ожидания станут реальными. Никто не возьмет на хорошую должность с высоким окладом сразу после студенческой скамьи. И чем раньше вчерашний выпускник поймет это, тем лучше.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Другие новости раздела

RSS
В России рекордно снижается безработица. Насколько в 2019 году повысят пособие на бирже труда
14.09.2018 / Работа и безработица
Уровень безработицы, рассчитанный по критериям Международной организации труда, остается рекордно низким с марта этого года
Срок выплаты пособий по безработице будет сокращен до шести месяцев
14.09.2018 / Работа и безработица
Пособие по безработице уже в течение нескольких лет сохраняется и не меняет свой размер. Однако в Минтруде уже сделали предложения по изменению размере пособия по безработице с 1 января 2019 года. Какие еще изменения предполагаются с 2019 года по выплатам пособия по безработице?
Госпрограмма цифровых сертификатов: гражданам России выдадут документ на обучение в размере 10 тыс. руб.
05.09.2018 / Работа и безработица
Цифровые сертификаты будут ориентированы на граждан трудоспособного возраста
Пособие по безработице с 1 января 2019 года увеличится. Размер пособий
04.09.2018 / Работа и безработица
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год.
Переход на электронные трудовые книжки поддержал бизнес
31.08.2018 / Работа и безработица
Представители бизнеса выступили за ускоренное введение электронных трудовых книжек: при таком сценарии работодатели смогут экономить 62 млрд руб. в год.