Переезжать в другие регионы для устройства на работу будут за счет работодателя

1304
2 минуты
Переезжать в другие регионы для устройства на работу будут за счет работодателя

Минтруд разработал законопроект, направленный на повышение мобильности трудовых ресурсов в стране. Людям будет проще переезжать на работу в другие регионы, а у работодателей появится больше возможностей предложить им жилье и компенсировать расходы на дорогу.

На сегодня регионы, включенные правительством в специальный перечень, утверждают программы повышения трудовой мобильности, в которых учитывают потребность в кадрах для инвестпроектов. Дальше работодатели, попавшие в программу, получают на одного привлеченного издалека специалиста по 225 тысяч рублей. За счет этих денег можно покрыть часть расходов на выплату подъемных или предоставление жилья.

Как рассказал журналистам министр труда и социальной защиты Максим Топилин, изменения помогут привлечь к участию в программах новых работодателей, а также повысить численность привлекаемых работников. В частности, отменяется ряд бюрократических требований к компаниям, например, о повторении отчетности и неоднократных проверках работодателей во время участия в программах.

Вообще же этот законопроект предлагает допустить к участию в программах не только компании, реализующие инвестпроекты, но и просто нуждающихся в новых квалифицированных работниках, например, в связи с расширением производства.

В министерстве рассчитывают, что новый механизм будет привлекателен и для работодателей Дальнего Востока. Компаниям Дальнего Востока разрешат привлекать работников из регионов, тоже участвующих в программах повышения трудовой мобильности.

На сегодня переманивать ценные кадры оттуда запрещено. В список регионов, привлечение работников в которые является приоритетным, входят 16 субъектов, в том числе семь из девяти регионов ДФО (кроме Якутии и Еврейской автономной области).

Помимо этого регионы впервые получат право самостоятельно утверждать набор мер поддержки работодателям и привлекаемым работникам с учетом всех местных и отраслевых особенностей.

Важно отметить, что теперь упрощается сам механизм получения финансовой поддержки. В частности, за счет отмены ряда требований к ним, например, о несокращении штатов, что труднореализуемо крупными и средними работодателями. Также будут отменены нормы о неоднократных проверках работодателей и предоставлении ими схожих документов и отчетности на разных этапах участия в программах.

Многие эксперты одобряют задуманное правительством РФ. Так, по мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, у людей может быть разная мотивация для переезда в другой регион.

Чаще всего они едут за «длинным рублем», в поисках лучших бытовых, социальных или экономических условий. В любом случае новые условия должны быть настолько привлекательными, чтобы люди согласились сменить привычный уклад жизни и круг общения.

Материалы по теме "Работа, зарплата"

Рекомендуем

Загрузка...
Loading...

Популярное в разделе

Загрузка...

Новости партнеров

Loading...
Загрузка...