В 2017 году работники будут подтверждать профпригодность в специальных независимых центрах


11 Января 2017
Просмотров: 774

С 1 января 2017 г. вступил в силу закон «О независимой оценке квалификации». Согласно документу работникам для подтверждения нужно будет обращаться в специализированные независимые центры

В 2017 году работники будут подтверждать профпригодность в специальных независимых центрах

С 1 января 2017 г. вступил в силу закон «О независимой оценке квалификации». Согласно документу работникам для подтверждения нужно будет обращаться в специализированные независимые центры. Уже в 2017 году начнут действовать профстандарты в полную меру. Профстандарты станут обязательными с 1 июля 2016 года>>

Особенности оценки профпригодности 

Услуга платная. За аттестацию заплатит работодатель, либо работнику придется оплатить экзамен самостоятельно.

Оценивать профессионализм будут независимые эксперты согласно профессиональным стандартам. Сегодня в реестре Минтруда числится 855 профстандартов, а всего планируется разработать 1500. На данный момент центры независимой экспертизы только создаются, а их специалисты еще проходят обучение.

Прежде направления сотрудника на аттестацию необходимо заручится его добровольным согласием, оформленным в письменно виде. На время прохождения испытаний за человеком сохраняется его рабочее место и средний заработок. Работодатель обязан возместить командировочные расходы, если аттестация проводится в другом городе. 

Область применения 

Профстандарты обязательны там, где сотрудники заняты на вредных и опасных производствах и имеют льготы за вредность. Требование актуально для всех госслужащих, а также отдельных профессий, квалификационные требования к которым описаны в Трудовом кодексе (ТК) и отраслевых законах. В прочих случаях профстандарты носят рекомендательный характер.

Несоответствие существующего персонала профстандартам не является основанием для увольнения. В законе нет указания на обязательность наличия свидетельства о независимой оценке квалификации у работника при трудоустройстве. Соответственно рассчитывать на некие преференции при наличии указанного документа не стоит.

Профстандарты и карьера

Профстандарты помогут бороться с незаконными увольнениями, если основанием для них стало обвинение в несоответствии должности. Свидетельство о профпригодности послужит доказательством обратного, но вряд ли поможет с фактическим восстановлением в должности: работодатель вправе заявить, что его требования к уровню квалификации выше, нежели это указано в документах Минтруда, а должностная инструкция изначально может существенно отличаться от профстандарта.

Аналогичная логика будет действовать и в отношении продвижения по карьерной лестнице: на решение работодателя о повышении в должности независимые центры повлиять не смогут.

Однако избавиться от сотрудника станет легче: человека, не прошедшего аттестацию, можно уволить с минимальными затратами, не создавая спецкомиссию, не разрабатывая особые тесты и т.д.

Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~j3iL1

Другие новости раздела

RSS
Где можно школьникам и студентам заработать во время каникул
14.07.2017 / Работа и безработица
Труд подростков в каникулы и время учебы теперь узаконен. Где можно заработать школьникам, какие документы необходимы для оформления трудоустройства, как законодательство защитит несовершеннолетних.
Минюст разработал перечень критериев признания граждан к самозанятым лицам
11.07.2017 / Работа и безработица
Минюст предложил на законодательном уровне установить четкие критерии понятия «самозанятые граждане». Данные положения должны дополнить 2 статью закона "О занятости населения в Российской Федерации".
В каких отраслях больше всех получают?
10.07.2017 / Работа и безработица
Сокращение разрыва в зарплатах произошло благодаря исполнению майских указов президента, направленных на повышение доходов бюджетников до среднего уровня по России
Роструд станет публиковать списки неблагонадежных работодателей
07.07.2017 / Работа и безработица
Федеральная служба по труду и занятости – Роструд – отныне на своем официальном сайте будет публиковать перечни работодателей, за которыми трудовые инспекторы станут наблюдать особенно внимательно, что означает, например, более частые проверки.
В Россию едут все меньше мигрантов
23.06.2017 / Работа и безработица
Ученые РАНХиГС уверены, что пока рано говорить о глобальной тенденции