; Ученые рассказали, почему работа приносит женщинам больше удовлетворения, чем мужчинам

Ученые рассказали, почему работа приносит женщинам больше удовлетворения, чем мужчинам


9 Августа 2018
Просмотров: 435

Результаты исследования российских ученых согласуются с выводами экономистов Национального бюро экономических исследований США

Ученые рассказали, почему работа приносит женщинам больше удовлетворения, чем мужчинам

Аналитики Высшей школы экономики обнародовали работу, исследующую удовлетворенность различными аспектами работы мужчин и женщин в России.

По ее результатам почти по всем параметрам (режим работы, условия труда, профессиональная удовлетворенность) женщины в среднем оценивают рабочие места на несколько процентных пунктов выше, чем мужчины.

Результаты исследования российских ученых согласуются с выводами экономистов Национального бюро экономических исследований США.

Несмотря на то, что на работа стала менее утомительной и физически затратной, для мужчин занятость приносит больше стресса и меньше ощущений счастья и осмысленности. Женщины, напротив, на схожих рабочих местах испытывают больше ощущений счастья и значимости.

Наибольшие уровни счастья и значимости в связи со своей работой демонстрируют женщины со средним уровнем образования. Последующее образование в итоге снижает для них уровни удовлетворения от работы на уровень, характерный для мужчин.

Для мужчин, напротив, значимость проделанной работы падала среди сотрудников с минимальным уровнем образования.

Как поясняют авторы работы, улучшение эмоциональной отдачи от работы для женщин происходило на фоне роста их занятости на позициях специалистов и менеджеров вместо более популярной ранее работы на фабриках.

Снижение удовлетворения для мужчин, впрочем, также связывают с ростом мужской занятости на позициях специалистов и в сфере услуг в ущерб работе на фабриках и в сфере сельского хозяйства.

В итоге, как отмечают авторы работы, разные ощущения мужчин и женщин по поводу схожих типов занятости могут иметь различные объяснения.

Так, помимо существования гендерно обусловленной разницы во взглядах на одну и ту же работу мужчины и женщины могут испытывать на себе давление общественного мнения, предписывающего им различные ощущения при схожей деятельности.

Также, возможно, различное отношение к работе мужчин и женщин складывается не только из самой работы, но и из ее отдельных аспектов.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Другие новости раздела

RSS
В России рекордно снижается безработица. Насколько в 2019 году повысят пособие на бирже труда
14.09.2018 / Работа и безработица
Уровень безработицы, рассчитанный по критериям Международной организации труда, остается рекордно низким с марта этого года
Срок выплаты пособий по безработице будет сокращен до шести месяцев
14.09.2018 / Работа и безработица
Пособие по безработице уже в течение нескольких лет сохраняется и не меняет свой размер. Однако в Минтруде уже сделали предложения по изменению размере пособия по безработице с 1 января 2019 года. Какие еще изменения предполагаются с 2019 года по выплатам пособия по безработице?
Госпрограмма цифровых сертификатов: гражданам России выдадут документ на обучение в размере 10 тыс. руб.
05.09.2018 / Работа и безработица
Цифровые сертификаты будут ориентированы на граждан трудоспособного возраста
Пособие по безработице с 1 января 2019 года увеличится. Размер пособий
04.09.2018 / Работа и безработица
Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ о размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год.
Переход на электронные трудовые книжки поддержал бизнес
31.08.2018 / Работа и безработица
Представители бизнеса выступили за ускоренное введение электронных трудовых книжек: при таком сценарии работодатели смогут экономить 62 млрд руб. в год.