; Ученые рассказали, почему работа приносит женщинам больше удовлетворения, чем мужчинам

Ученые рассказали, почему работа приносит женщинам больше удовлетворения, чем мужчинам


9 Августа 2018
Просмотров: 603

Результаты исследования российских ученых согласуются с выводами экономистов Национального бюро экономических исследований США

Ученые рассказали, почему работа приносит женщинам больше удовлетворения, чем мужчинам

Аналитики Высшей школы экономики обнародовали работу, исследующую удовлетворенность различными аспектами работы мужчин и женщин в России.

По ее результатам почти по всем параметрам (режим работы, условия труда, профессиональная удовлетворенность) женщины в среднем оценивают рабочие места на несколько процентных пунктов выше, чем мужчины.

Результаты исследования российских ученых согласуются с выводами экономистов Национального бюро экономических исследований США.

Несмотря на то, что на работа стала менее утомительной и физически затратной, для мужчин занятость приносит больше стресса и меньше ощущений счастья и осмысленности. Женщины, напротив, на схожих рабочих местах испытывают больше ощущений счастья и значимости.

Наибольшие уровни счастья и значимости в связи со своей работой демонстрируют женщины со средним уровнем образования. Последующее образование в итоге снижает для них уровни удовлетворения от работы на уровень, характерный для мужчин.

Для мужчин, напротив, значимость проделанной работы падала среди сотрудников с минимальным уровнем образования.

Как поясняют авторы работы, улучшение эмоциональной отдачи от работы для женщин происходило на фоне роста их занятости на позициях специалистов и менеджеров вместо более популярной ранее работы на фабриках.

Снижение удовлетворения для мужчин, впрочем, также связывают с ростом мужской занятости на позициях специалистов и в сфере услуг в ущерб работе на фабриках и в сфере сельского хозяйства.

В итоге, как отмечают авторы работы, разные ощущения мужчин и женщин по поводу схожих типов занятости могут иметь различные объяснения.

Так, помимо существования гендерно обусловленной разницы во взглядах на одну и ту же работу мужчины и женщины могут испытывать на себе давление общественного мнения, предписывающего им различные ощущения при схожей деятельности.

Также, возможно, различное отношение к работе мужчин и женщин складывается не только из самой работы, но и из ее отдельных аспектов.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Другие новости раздела

RSS
Фотосъемка для резюме, деловой портрет для CV
17.04.2019 / Работа и безработица
Поиск работы превратился из досадной необходимости в возможность обеспечить себе достойный карьерный рост. Поэтому так важно составить действительно привлекательное резюме. Существенным компонентом CV профессионала остается фотография.
На границе у иностранцев потребуют полис ОСАГО. Зачем нужен закон об адаптации мигрантов?
17.04.2019 / Работа и безработица
Согласно новому законопроекту, иностранцам придётся получить полис ОСАГО перед приездом в Россию
Россиян с маленькой зарплатой хотят освободить от подоходного налога
16.04.2019 / Работа и безработица
Газета «Известия» сообщила, что в правительстве РФ обсуждают идею освобождения россиян от налога на доходы физических лиц (НДФЛ)
Работодатели получат льготы за трудоустройство инвалидов и многодетных
12.04.2019 / Работа и безработица
На развитие социального предпринимательства государство готово предоставить субсидии и преференции
Работодателей могут обязать доплачивать за перегрузки работников
03.04.2019 / Работа и безработица
Министерство труда и социальной защиты РФ планирует разработать методики оценки влияния интеллектуальных нагрузок на работе на здоровье сотрудников и обязать работодателей доплачивать за неоптимальные условия труда