После достижения пенсионного возраста в Москве и области 71 процент жителей продолжают работать. Такие данные приводит Центр социальной поддержки людей зрелого возраста «50 плюс».
В ходе исследования, проведенного Центром, были опрошены более 500 респондентов в возрасте от 50 до 85 лет. Как выяснилось, большая часть опрошенных, достигших пенсионного возраста в период от 50 до 64 лет, не уходят на заслуженный отдых, а продолжают трудовую деятельность.
Доля работающих пенсионеров стремительно сокращается по мере повышения возраста. В частности, среди пенсионеров 60–64 лет работает почти 50 процентов респондентов. Среди тех, кому 60–69 лет, – только треть, далее доля трудоустроенных крайне мала.
Исследование показало, что только 47 процентов респондентов вышли на пенсию по собственному желанию, еще 32 процента – по состоянию здоровья, 14 процентов – вопреки собственному желанию.
Трудовые права людей старшего возраста часто нарушаются. Причем проблемы с работой начинаются у тех, кому едва исполнилось 50 лет. В бизнес-структурах, например, предпочитают держать в штате тридцатилетних сотрудников, так как у них, по мнению работодателей, «гораздо выше КПД».
Именно по этой причине людей старшего поколения «стараются задвинуть», вынуждая самостоятельно покинуть компанию. В таких компаниях большинство сотрудников просто не дорабатывает до пенсии.
Чаще всего маневра для трудоустройства у пенсионеров почти нет. Весь выбор ограничивается госструктурами или рабочими местами, где требуется неквалифицированный труд.
Пенсионеры держатся за работу до последнего. Среди основных причин, заставляющих их так поступать, респонденты назвали нехватку средств для существования (37 процентов). Многих пожилых людей заставляет не оставлять работу страх остаться в одиночестве.
Помимо финансовой стороны, мотивацию работать поддерживает высокий интерес к своей профессии (19 процентов), а также желание оставаться социально активным членом общества (14 процентов).
Основными источниками своих доходов респонденты назвали пенсию по старости и доходы от трудовой деятельности. Часть участников опроса признались, что получают доход от личного хозяйства, либо от сдачи в аренду собственной недвижимости.
При этом чуть более 18 процентов работающих пенсионеров заявили, что они бы прервали карьеру, если бы у них было стабильное финансовое положение, и потратили свободное время на воспитание внуков.
Другие опрошенные хотели бы заняться при этом собственным здоровьем, хобби и саморазвитием, то есть больше времени посвящать себе.
