Перенос выходных теперь внесен в Трудовой кодекс. Новогодние каникулы будут с 1 по 8 января

500
1 минута
Перенос выходных теперь внесен в Трудовой кодекс. Новогодние каникулы будут с 1 по 8 января
Федеральным законом от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ внесены поправки в ТК РФ и ГПК РФ. Документом закреплено, что новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января. Правительство РФ может переносить 2 выходных из числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в очередном календарном году. Согласно внесенным изменениям в Трудовой кодекс РФ, выходные теперь могут переноситься на другие дни федеральным законом. Отметим, что до внесения этих поправок перенос выходных дней могло осуществлять только Правительство РФ своим нормативным актом. Документ также вносит поправки в Гражданский процессуальный кодекс. Часть изменений касается денежной компенсации работнику за просрочку предоставления зарплаты, отпускных, выходного пособия и других выплат. Работодатель теперь обязан письменно извещать сотрудника о величине этой компенсации и иных сумм, которые ему начислены. Помимо этого, если работник подал заявление о взыскании с работодателя невыплаченных отпускных и выплат при увольнении, в отношении работодателя выносится судебный приказ о взыскании этих средств. Ранее судебный приказ выдавался только в случае невыплаты зарплаты. Федеральный закон о поправках в ТК РФ и ГПК РФ № 35-ФЗ подписан Президентом РФ и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Напомним, что в 2012 году выходные переносятся с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая. Таким образом, россияне в этом году отдыхают с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. Перенос выходных дней утвержден постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201

Материалы по теме ""


Рекомендуем

Новости партнеров

Загрузка...