В столице МРОТ повышается четыре раза в год, в соответствии с трехсторонним соглашением между чиновниками, профсоюзами и работодателями и дополнительным соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве.
Но с начала 2016 года он сохранялся на прежнем уровне - 17300 рублей. С 1 октября произойдет первое в нынешнем году повышение МРОТ на 261 рубль. С этого дня московские работодатели должны будут платить всем сотрудникам, которые работают на территории столицы, не менее 17 561 рублей.
Однако есть исключения. Для работников бюджетной сферы порядок оплаты труда определяется на уровне бюджета, для них действует федеральный МРОТ.
Работодатель может отказаться от применения региональной минималки. В таком случае ему предстоит до 30 октября направить мотивированный отказ в трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9. И в других регионах России это право, оговоренное статьей 133.1 ТК РФ, действует в течение 30 календарных дней с той даты, когда было официально опубликовано соглашение о региональном МРОТ. В столице, как и по всей России, минимальную заработную плату рассчитывают на основании трех факторов - изменения социально-экономических условий жизни, величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а также уровня инфляции.
Существует закономерность: региональный МРОТ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в РФ на год. На 2016 год МРОТ в России составляет 6 204 рублей. В то же время статья 133 Трудового кодекса РФ гласит, что минимальная заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума. Но данность такова, что власти пока не могут добиться соблюдения этого требования с федеральным МРОТ. Поэтому в Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ внесены соответствующие поправки.
В большей степени требованиям ТК РФ соответствуют региональные МРОТ.
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 6 сентября 2016 г., прожиточный минимум в Москве во втором квартале 2016 года составил 17 561 рубль