В пояснительной записке к законопроекту депутаты предлагают «сократить количество нерабочих праздничных выходных дней в России, предоставив ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска всем работникам в количестве 10 календарных дней".
Но при этом оставить три нерабочих праздничных дня:1 января - Новый год, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России.
Разработчики считают, что только эти праздники являются исторической данностью, наиболее памятными и важными вехами истории России. В пояснительной записке отмечается: "Установление только этих трех праздничных дней говорит нам об их особой, неповторимой значимости для российского государства и для каждой семьи, каждого гражданина».
Авторы указывают, что сейчас Трудовой кодекс РФ насчитывает 14 нерабочих праздничных дней:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы,
- 7 января - Рождество Христово,
- 23 февраля - День защитника Отечества,
- 8 марта - Международный женский день,
- 1 мая - Праздник Весны и Труда,
- 9 мая - День Победы,
- 12 июня - День России,
- 4 ноября - День народного единства.
Авторы законопроекта считают, что столь долгие каникулы в холодное время года лишают граждан многих видов отдыха: "Они плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к различным негативным ситуациям: переедание и злоупотребление спиртными напитками чаще всего происходит в эти длительные новогодние праздники, а также негативно влияют на всю российскую экономику, которая теряет от простоя до трех триллионов рублей".
Учитывая все эти обстоятельства, депутаты фракции ЛДПР предлагают заменить эти «праздничные выходные» дополнительным 10-дневным оплачиваемым отпуском. Авторы аргументируют свое предложение: "Таким отпуском работник сможет воспользоваться в любое время, полностью или по частям. Дополнительный десятидневный отпуск можно будет суммировать с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Также за работником остается право по желанию получить денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск".
