Дистанционный труд с работниками урегулирован законом. Необходимые документы


26 Марта 2013
Просмотров: 870

В современном мире при широком развитии дистанционных интернет технологий и появлении связей и соглашений между работодателем и работником удаленно, возник вопрос, как урегулировать такие отношения законно? Какие документы помогут работнику и работодателю законодательно урегулировать свои отношения, если работы ведутся дистанционно, при удаленном доступе?

Недавно в Госдуму был внесен законопроект, направленный на регулирование труда дистанционных работников

Дистанционный труд с работниками урегулирован законом. Необходимые документы
В современном мире при широком развитии дистанционных интернет технологий и появлении связей и соглашений между работодателем и работником удаленно, возник вопрос, как урегулировать такие отношения законно? Какие документы помогут работнику и работодателю законодательно урегулировать свои отношения, если работы ведутся дистанционно, при удаленном доступе? Недавно в Госдуму был внесен законопроект, направленный на регулирование труда дистанционных работников. Теперь он принят Госдумой в третьем чтении, и текст документа размещен на официальном сайте Госдумы за номером 88331-6. Его полное наименование: проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Согласно документу в основу взаимодействия работника и работодателя положен обмен электронными документами с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. В частности, таким способом работник сможет заключить трудовой договор, знакомиться с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, приказами (распоряжениями) работодателя, уведомлениями, требованиями и иными документами. Также в электронном виде работник сможет обратиться к работодателю с заявлением, предоставить объяснения либо другую информацию. При этом закон не исключает и возможности обмена документами в бумажной форме. В ряде случаев такая форма будет единственной возможной. Например, для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник должен будет направить работодателю оригиналы необходимых документов по почте заказным письмом с уведомлением. Кроме того, при заключении трудового договора работодатель имеет право попросить работника направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии таких документов как паспорт, трудовая книжка, документ об образовании и ряд других. В свою очередь, если трудовой договор заключен путем обмена электронными документами, работодатель также обязан направить экземпляр трудового договора работнику на бумажном носителе по почте заказным письмом. Законопроект также закрепляет, что если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционный работник сможет устанавливать им по своему усмотрению.
Теги:
Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~MqHkM

Другие новости раздела

RSS
Порядок регистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей будет изменен в апреле и октябре 2018 г.
17.01.2018 / Работа и безработица
В апреле и октябре 2018 года ожидается ряд изменений в порядке регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Первая работа: с чем столкнется новичок
17.01.2018 / Работа и безработица
Первая работа всегда вызывает массу тревог и опасений – возьмут ли, на какую зарплату, что с коллективом, лоялен ли руководитель?
Доля иностранных работников на 2018 г. в России снижена. Новый миграционный центр в Подмосковье
09.01.2018 / Работа и безработица
В России установили допустимую долю иностранных работников на 2018 г.
Размер окладов федеральных госслужащих в 2018 году проиндексируют на 4%
20.12.2017 / Работа и безработица
Оклады федеральных чиновников с 1 января 2018 года будут проиндексированы на 4%.
Зарплаты работников в сфере образования и науки поднимутся в 2018 году
12.12.2017 / Работа и безработица
Зарплаты учителей и других работников образования и науки поднимутся в 2018 году. На днях премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал распоряжение.