Несвоевременная выплата зарплат будет грозить работодателю штрафом до 100 тыс.рублей


22 Января 2014
Просмотров: 1713

Министерство труда подготовило законопроект, ужесточающий требования к своевременной оплате труда работников. Задержка зарплаты теперь может караться штрафом в размере до 100 000 рублей. В прошлом году за невыплату зарплат 9 человек были осуждены и обязаны выплатить большие штрафы.

По словам Марины Масловой — директора департамента оплаты труда России, если работник не получает свою законную зарплату более чем два месяца, его работодатель должен выплатить штраф: 5-10 тысяч — ИП, 10-30 тысяч — должностные лица, 30-100 тысяч — юридические лица.

Если инцидент с задержкой зарплаты, аванса или премии повторится еще раз, руководитель будет отстранен от работы на 1-3 года. Также законопроект стал причиной внесения изменений в Трудовой кодекс.

Сегодня, согласно официальным документам, в случае задержки зарплаты работодатель обязан выплатить работнику «неустойку», размер которой ежедневно не может составлять менее одной трехсотой ставки рефинансированя Центробанка. По новым правилам после шести месяцев задержки зарплаты штраф вырастет и будет составлять не меньше одной пятидесятой части ежедневно, при задержке более года — одной семьдесят пятой.

Также государственные инспекторы могут проводить внеплановые проверки, если заподозрят работодателя в несвоевременной выплате заработной плате или ее установления ниже принятой минимальной. Срок решения вопроса, касающегося невыплаты заработной платы работнику в судебном порядке увеличен с трех месяцев до года.

&nbsp
Теги:
Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~Ba276

Другие новости раздела

RSS
Зарегистрированных самозанятых граждан освободят от налогов до 2020 года
12.04.2018 / Работа и безработица
В Госдуму поступили законопроекты о постановке на учет самозанятых граждан и о продлении для них налоговых каникул на весь 2019 год
Работу по совместительству могут запретить. Кто от этого выиграет
06.04.2018 / Работа и безработица
В Трудовом кодексе могут появиться ограничения по количеству мест работы
Переход на электронные трудовые книжки предполагается к 2020 году. Что ожидать россиянам?
23.03.2018 / Работа и безработица
Минтруд разрабатывает законопроект о внедрении электронных  трудовых книжек
Пособия по безработице: как оформить, кому полагается, увеличат ли размер в 2018 году?
07.03.2018 / Работа и безработица
В Министерстве труда и социальной защиты России разрабатывается законопроект о повышении максимального размера оплаты пособия по безработице для потерявших работу россиян до 8 тыс рублей
Электронная трудовая книжка для россиян может появиться в 2020 г.
26.02.2018 / Работа и безработица
Минтруд работает над проектом документа, предполагающим перевод трудовых книжек с бумажного носителя в электронный формат. В этой связи специалистам предстоит продумать три направления: кадровый документооборот, электронный надзор и саму  электронную трудовую книжку, также предстоит внести изменения в ряд статей Трудового кодекса.