"Ошибочка вышла"
Дело в том, что после скандала с педиатрами в Ижевске, "прямой линии" с президентом, проверок федерального Минздрава многие регионы заявили, что падение зарплат в первом квартале было "временной" неприятностью. Где-то тарифы не посчитали как надо, где-то документы не подготовили. "Ошибочка вышла", одним словом. И уже в мае, заверяли чиновники от здравоохранения, врачи получат все сполна. Но, похоже, удалось исправить "ошибочку" далеко не всем. В Санкт-Петербурге, Владимире, Краснодаре, Воронеже оперативно данные по майским выплатам собкорам "РГ" получить не удалось. В Питере, к примеру, зарплаты в медучреждениях выдают как раз в середине месяца. И раньше данных почему-то нет. В лучшем случае информацией обещали поделиться с газетой через несколько дней. В Приморье, Хабаровском крае, на Сахалине результаты будут готовы к концу мая.К сведению: За первые три месяца 2013 года зарплата врачей по отношению к тому же периоду прошлого года выросла на 16% - с 29 695 до 34 358 рублей. Медсестры и фельдшеры стали зарабатывать на 15% больше - 19 355 руб. по сравнению с прошлогодними 16 877 руб. Рост зарплат младшего персонала - также 15%: с 9 624 руб. до 11 062 руб. Такие данные обнародовал Минздрав России.
Полку убыло
Врачей в стране не хватает. В Кузбассе их число не дотягивает до 65% от необходимости. В Тульской области по многим специальностям врачей вдвое меньше, чем нужно, а из тех, кто есть - каждый второй предпенсионного возраста. На соседней Брянщине примерно такая же картина. Не случайно Тула на днях объявила, что выплатит каждому врачу, который подпишет контракт на 10 лет, по 500-800 тыс. руб., а Брянск расщедрился на миллион - правда, в виде сертификата на жилье. Пока федеральный минздрав предлагает варианты, как утолить кадровый голод, другие нововведения утечку специалистов провоцируют. В больших городах, где муниципальная медицина "конкурирует" с частной, в государственных поликлиниках и больницах - постоянная текучка. Врачи не хотят работать за гроши и как только представляется возможность - "утекают" в коммерческие медцентры.34 тыс. рублей такая средняя зарплата врача сейчас в России
Удержать кадры, не подняв зарплату, в государственной медицине невозможно. Хотя по всем соцопросам население доверяет государственным врачам больше и хочет лечиться именно у них, а не у частников.
Многофакторная зарплата
Зарплата должна стимулировать работать много и качественно. Это аксиома. В медицине тоже уже не первый год пытаются отказаться от "уравниловки" - заработок стал "многофакторным", зависит от многих вещей. Не только квалификации и стажа врача, не только количества дежурств и ставок, но и всевозможных "стимулирующих" выплат. В Татарстане, к примеру, предусмотрено повышение окладов медиков "за специфику деятельности". Добавку сделали для работников противотуберкулезной службы. Благодаря этому, сообщил "РГ" министр здравоохранения республики Айрат Фаррахов, впервые за последние годы отмечен приток врачей-фтизиатров. В Нижнем Новгороде тоже есть дополнительные выплаты - по решению губернатора Валерия Шанцева их размер доходит до 10 тысяч рублей. В Кировской области есть пилотный проект по хирургии - здесь рублем стимулируют персонал хирургических стационаров, показывающих хорошие результаты лечения. И все-таки у такого подхода есть большой недостаток. "Многофакторность" расчетов прозрачности не способствует. Многое, если не все, зависит от личности руководителя медучреждения. "РГ" уже сообщала о скандале в Приморье, когда выяснилось, что главврачи установили себе оклады почти на порядок выше, чем у подчиненных. Похоже, ситуация повторяется.В целом по России в ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" в нынешнем году средняя зарплата врачей должна достичь 129,7% от средней по региону; заработки среднего и младшего персонала не должны быть меньше - 75,6% и 50,1% от среднерегиональной зарплаты.
