Поправки в трудовой кодекс: увеличить рабочую неделю до 60 часов


1 Ноября 2010
Просмотров: 1255

Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки к Трудовому кодексу, в котором предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной» работы, а также сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, сообщает газета «Коммерсантъ»

Поправки в трудовой кодекс: увеличить рабочую неделю до 60 часов
Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки к Трудовому кодексу, в котором предлагается законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной» работы, а также сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении, сообщает газета «Коммерсантъ».

Кроме того, предлагается ввести возможность для работодателя менять трудовой договор в одностороннем порядке «по причинам экономического характера». Также работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.

Большая часть поправок посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Поправками предлагается заключать срочный договор с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе и с выпускниками вузов и сузов, - это нововведение должно помочь в решении проблемы молодёжной безработицы.

Также работодатели предлагают срочный трудовой договор работникам, достигшим 60 лет и имеющим право на полную трудовую пенсию. Поправками уточняется, что срочный договор «может быть ограничен определённым сроком (от одного года до пяти лет)». Продлеваться договор будет только с согласия работника и работодателя.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Теги:
Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~YXaQS

Другие новости раздела

RSS
Минтруд разрешил переносить дату увольнения
09.06.2018 / Работа и безработица
Если услуги работников по какой-то причине еще востребованы, то работодатель может расторгнуть с ними договоры по своему усмотрению 
Новые правила: с 1 июля 2018 года заверять копию трудовой книжки будут по-новому
08.06.2018 / Работа и безработица
С 1 июля 2018 года вступают в силу новые правила по трудовым книжкам по правилам из нового ГОСТа Р 7.0.97-2016
Можно ли защитить свои права, если работаешь неофициально и без контракта
01.06.2018 / Работа и безработица
Пленум Верховного суда России принял постановление, разъясняющее правила рассмотрения трудовых споров, когда граждане работают у частных лиц или индивидуальных предпринимателей
Кого накажут за неиспользованные отпуска в 2018 году. Что изменится в Трудовом кодексе?
24.05.2018 / Работа и безработица
В этом году в Трудовом кодексе РФ произойдут изменения, связанные с уходом работников в отпуск
В России вводится новый порядок почасовой оплаты труда. Расчет и базовые тарифы
23.05.2018 / Работа и безработица
Установление базовых тарифов почасовой оплаты труда приведет к повышению минимальной оплаты труда до 17 тысяч рублей.