В феврале должны быть проиндексированы все заработные платы. Согласно трудовому законодательству все работодатели обязаны в новом году проиндексировать зарплаты своим работникам в зависимости от уровня инфляции.
На сегодня инфляция составляет 4,3%. Данный показатель - это минимум, который обязаны выполнить граждане, предоставляющие рабочие места.
При повышении заработной платы надо учитывать, что с учетом различных удержаний, оплата труда не должна падать ниже нормы.
Случается так, что некоторые работники оформлены в организации на неполную ставку. В этом случае вам должны пересчитать доход в зависимости от показателя отработанного времени.
Как утверждают в Роструде, данный закон касается абсолютно всех и избежать индексации не получится.
Какие наказания предусмотрены работодателю в 2019 году
Если ваш работодатель не повысит вам зарплату, то его попросту оштрафуют. Но посмотрев на размер штрафов, можно сделать вывод о том, что работодателю (особенно мелкому предпринимателю) будет проще один раз заплатить штраф, чем поднимать зарплату.
Законом предусмотрен максимальный штраф для должностных лиц пять тысяч рублей
для предпринимателей также пять тысяч рублей (минимальный - тысяча), для
для организаций уже посерьезнее наказание - от 30 000 до 50 000 рублей.
