Теперь проще будет взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты


21 Марта 2012
Просмотров: 1239

Для многих россиян известна схема невыплат заработной платы вовремя. Теперь возможность взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты станет проще.

Теперь проще будет взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты
Для многих россиян известна схема невыплат заработной платы вовремя. Теперь возможность взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты станет проще. Для этого в Госдуме  был рассмотрен проект закона. Госдума приняла во втором чтении проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в части упрощения порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работнику).

Документом вносятся поправки в ст. 122 ГПК РФ о дополнении перечня требований, по которым выдается судебный приказ, требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной компенсации за задержку выплаты зарплаты. Разработчики законопроекта отмечают, что сейчас взыскание указанной денежной компенсации возможно только в порядке искового производства, что значительно усложняет этот процесс.

Также законопроект предусматривает изменения ст. 136 ТК РФ. Увеличивается объем сведений, который должен предоставлять работодатель сотруднику при выплате зарплаты, отпускных и больничных. Документом вводится обязанность работодателя в случае задержки указанных выплат информировать сотрудников о размерах компенсации за нарушение установленного срока этих выплат.

Сейчас в расчетном листе указываются данные только о составных частях зарплаты, размерах и основаниях удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате. В пояснительной записке к законопроекту отмечено, что при указании в расчетном листке начисленной и не выплаченной компенсации за просрочку выплаты зарплаты и других выплат в случае обращения работника в суд отпадает необходимость искового производства.

Предполагается, что принятие закона позволит упростить процесс взыскания денежной компенсации за задержку зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других.
Теги: зарплата
Короткая ссылка на новость: http://informatio.ru/~mvHWk

Другие новости раздела

RSS
Предельный возраст на должность главврача могут ограничить 65 годами
19.01.2017 / Работа и безработица
Депутаты Госдумы рассмотрели законопроект, предлагающий установить предельный возраст – 65 лет – для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций
По новым правилам работодатели обязаны следить за теплом в помещении и выдавать наушники
19.01.2017 / Работа и безработица
Новые санитарно-эпидемиологические правила установили особые требования к температуре, освещению, уровню шума и другим факторам в служебных помещениях
Руководителям будет сложнее получить звание «Ветеран труда»
19.01.2017 / Работа и безработица
Минтруд разработал дополнительные требования, ужесточающие получение льготных званий руководителями организаций и учреждений
Тридцать процентов россиян в этом году могут оказаться за чертой бедности
19.01.2017 / Работа и безработица
Эксперты Института социального прогнозирования провели социальный опрос, в котором приняли участие три с половиной тысячи россиян
Минтруд насчитал 885 тысяч официально зарегистрированных безработных
18.01.2017 / Работа и безработица
По последним данным Минтруда, с 28 декабря 2016 года по 11 января 2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 0,4 процента и составила 885 204 человека