; Теперь проще будет взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты

Теперь проще будет взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты


21 Марта 2012
Просмотров: 1844

Для многих россиян известна схема невыплат заработной платы вовремя. Теперь возможность взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты станет проще.

Теперь проще будет взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты
Для многих россиян известна схема невыплат заработной платы вовремя. Теперь возможность взыскать с работодателя компенсацию за задержку зарплаты станет проще. Для этого в Госдуме  был рассмотрен проект закона. Госдума приняла во втором чтении проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в части упрощения порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работнику).

Документом вносятся поправки в ст. 122 ГПК РФ о дополнении перечня требований, по которым выдается судебный приказ, требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной компенсации за задержку выплаты зарплаты. Разработчики законопроекта отмечают, что сейчас взыскание указанной денежной компенсации возможно только в порядке искового производства, что значительно усложняет этот процесс.

Также законопроект предусматривает изменения ст. 136 ТК РФ. Увеличивается объем сведений, который должен предоставлять работодатель сотруднику при выплате зарплаты, отпускных и больничных. Документом вводится обязанность работодателя в случае задержки указанных выплат информировать сотрудников о размерах компенсации за нарушение установленного срока этих выплат.

Сейчас в расчетном листе указываются данные только о составных частях зарплаты, размерах и основаниях удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате. В пояснительной записке к законопроекту отмечено, что при указании в расчетном листке начисленной и не выплаченной компенсации за просрочку выплаты зарплаты и других выплат в случае обращения работника в суд отпадает необходимость искового производства.

Предполагается, что принятие закона позволит упростить процесс взыскания денежной компенсации за задержку зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Теги: зарплата

Другие новости раздела

RSS
В каком случае работодатель обязан выплачивать премии
14.02.2019 / Работа и безработица
Работодатель должен платить премию работнику независимо от того, прописано это в трудовом договоре или нет
Работодателей обязали повысить зарплату работникам в феврале
11.02.2019 / Работа и безработица
Согласно трудовому законодательству все работодатели обязаны в новом году проиндексировать зарплаты своим работникам в зависимости от уровня инфляции
Мужчинам готовят оплачиваемые отпуска при рождении ребенка
08.02.2019 / Работа и безработица
В Госдуме готовят законопроект о предоставлении мужчинам 10-дневного оплачиваемого отпуска в случае рождения ребенка
Вступил в силу запрет на уличную торговлю. Как продать овощи со своего участка и не нарушить закон
05.02.2019 / Работа и безработица
Каждый, кто хочет получать доход с продажи, должен зарегистрировать свою деятельность в установленном законодательством порядке
Как стать самозанятым при помощи мобильного приложения «Мой налог»
31.01.2019 / Работа и безработица
Налоговики не будут отслеживать банковские карты самозанятых