Как изменится рынок труда в ближайшие 20 лет: какие профессии исчезнут

4728
6 минут
Как изменится рынок труда в ближайшие 20 лет: какие профессии исчезнут

По прогнозам аналитиков, в ближайшие 20 лет рынок труда в России и в мире сильно изменится. В результате, с одной стороны, на нем будет оставаться все меньше молодых кадров (за пять – десять лет число людей, выходящих на рынок труда, упадет примерно вдвое), с другой – на первый план выйдут цифровые технологии, и работодатели начнут драться за работников новой формации.

Как полагает директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков, в ближайшие годы будет происходить оцифровка действующих отраслей. Это означает вымывание с рынка тех людей, чьи компетенции могут быть заменены программным обеспечением или нейросетями, искусственным интеллектом. Раньше считалось, что это свойственно только для монотонных рутинных профессий.

Куда идет рынок труда: основные тенденции развития

Песков уверяет, что это не так, внедрение технологий искусственного интеллекта влияет на целый ряд креативных профессий. В их числе есть и профессии, связанные с модой. Одна крупная компания, например, сгенерировала огромное количество дизайнов для одежды и посуды, используя нейросеть и базу данных картинок, имеющихся в Интернете.

Даже профессии, связанные с взаимодействием с людьми, подвержены автоматизации. Так, например, сегодня российский стартап крайне быстро и эффективно автоматизирует отрасль отбора персонала и замещает работу рекрутеров. Этот бизнес растет на 100 процентов в год, и он, конечно, как считают эксперты, сильно повлияет на вымывание рекрутеров из небольших и средних компаний в среднесрочной перспективе.

В этом веке от работников очень многих профессий будут требоваться цифровая грамотность, способность искать, создавать, обрабатывать, использовать, делиться и продавать данные. Эти профессиональные навыки крайне дефицитны сейчас, и дефицит будет только возрастать, прогнозирует эксперт рынка труда Дмитрий Песков.

И это еще не все. Чтобы сохранять свою конкурентоспособность соискателю престижной работы наравне с этим нужно будет уметь взаимодействовать с другими людьми (работать в мультикультурных средах). Кроме того, иметь навыки эмпатии, концентрации и управления вниманием, соблюдать информационную гигиену (это способность отличать факты от вымысла), работать и управлять информацией в современных информационных средах, медиа, социальных сетях, маркетинговых и аналитических средах.

При всём при том, по словам Пескова, новые кадры взять будет неоткуда, потому что их забирает старая экономика. И на государственном уровне практически нет ни одного примера массового и быстрого переобучения взрослого населения под задачи цифровой экономики. Вместе с этим у нас уже сейчас есть избыточное предложение состоявшихся кадров, которые практически невозможно переучить.

У нас под серьезной угрозой находятся продавцы и кассиры в магазинах. Их профессии называют самыми яркими зонами риска

В мире же, наоборот, тенденция обратная. Например, Индия и Китай, которые давно начали трансформацию, уже сегодня готовы выбрасывать на рынок труда десятки миллионов высококвалифицированных хорошо подготовленных инженерных программистских кадров, которые не нужны на внутреннем рынке. В этом смысле может появится такое понятие «цифровой гастарбайтер». Таки что в скором времени инженеры-индусы и китайцы могут занять позиции в России.

Как не остаться на обочине профессиональной жизни: рекомендации людям разных поколений

Профориентацию надо начинать с самого раннего детского возраста. Дмитрий Песков предлагает условно разделить детство на три периода: 0-3 года, 3-7 лет и 7-12 лет. Все, что будет впитывать ребенок в первом этапе своей жизни, он будет брать от родителей, и крайне важно читать, мечтать и мастерить вместе с ребенком.

Под словом «мечтать» подразумевается возможность человека ставить себе амбициозные цели и достигать - в новом мире в социальные лифты или «телепорты» в первую очередь попадут те, кто хочет большего от жизни. Начните мастерить вместе с ребенком. Будущее – это история о мелкой моторике, о пространственном мышлении, о способности к созданию, к творчеству. Ближайшие 20 лет – это эпоха творцов.

Когда ребенку исполниться  3 года важно задаться вопросом: что ребенок будет учить? Раньше это, безусловно, была азбука. Теперь первая грамотность – это умение программировать. Родители обязаны дать детям навыки алгоритмического мышления, навыки программирования и навыки управления с робототехникой до того, как ребенок научился читать.

Как известно, есть немало способов это сделать – например, обучение в игровой форме. И с этапом взросления ребенка, переходом к третьей стадии важнейшим навыком будет умение обучаться вместе с искусственным интеллектом. Это позволит ребенку автоматизировать рутинные процессы, максимально сосредотачиваясь на творчестве и изобретении чего-то нового.

Советы молодым: критически оцените багаж полученных знаний

Молодые люди 20-25 лет, вступающие в такой возраст должны критически нужно оценить багаж полученных знаний, навыков.  Эксперт советует ни в коем случае не доверять оценкам по некоторым из курсов обучения и тем более записи в дипломе. В первую очередь потому, что все это имеет мало с действительностью.

В этом возрасте большим плюсом будет получение дополнительных навыков, в том числе через онлайн-курсы, развитие предпринимательских навыков. Умение создавать собственное дело позволит вам чувствовать себя более уверено в условиях изменяющихся рынков, при резких колебаниях рынка труда. Рецепт довольно простой: учитесь и создавайте стартапы.

Как удержаться на плаву людям старшего поколения

Тем, кому больше 40–60 лет, ситуация сложнее, констатирует Песков. Но даже люди с естественно-научным образованием могут получить новые востребованные профессии цифровой экономики, считает он.

Еще один совет. Таким людям хорошо бы получить вторую профессию, которая связана с созданием новых вещей, которые несут эмоциональный заряд. Например, обучиться мейкерству, что позволит иметь альтернативный источник дохода и быть востребованным на локальном рынке, где нужны продукты питания, изделия ремесла, идеи, связанные с улучшением окружающего пространства.

Больше всего не везет продавцам и кассирам в магазинах – это самые яркие зоны риска. Им нужно уходить туда, где можно создать добавленную стоимость. В идеале мы должны прийти к системе, похожей на китайскую. Такая система, по словам специалиста, позволяет небольшому, даже домашнему производству продавать свои продукты по всему миру, используя глобальные информационные платформы, как Alibaba.

В ближайшее время число микрокомпаний будет расти. Отраслям сельского хозяйства или экспорта продуктов глубокой переработки из России особо не угрожает цифровизация. Сюда же можно отнести нишу дикоросов. Опыт дальневосточного гектара показывает, что одним из наиболее успешных примеров его использования является сбор меда и экспорт его на рынок Юго-Восточной Азии, говорит Песков.

Но есть и исключения. Так, по мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, несмотря на то, что прогресс идет высокими темпами, полномасштабное внедрение цифровой экономики произойдет не завтра, и работники старшего возраста могут ее не застать. Кроме того, у людей всегда будут индивидуальные потребности, которые не смогут удовлетворить роботы. Например, парикмахеры навряд ли станут цифровыми, так что рабочие места найдутся и для тех, кто не на ты с компьютером.

Материалы по теме "Абитуриенты, студенты"


Рекомендуем

Новости партнеров

Загрузка...