Как найти работу: пошаговый поиск

2989
3 минуты
Как найти работу: пошаговый поиск

В любом деле очень важен план, пошаговая инструкция, в общем, любая систематизация действий. Не является исключением такое дело, как поиск работы. Особенно, если речь идет о поиске хорошей, достойно оплачиваемой должности в престижной компании. Поэтому, если вы поставили перед собой цель найти хорошую работу, необходимо действовать продумано и четко, не упуская мелочей и важных моментов.

Обозначаем цель

Как правило, поиск какой-нибудь работы заканчивается либо полным фиаско, либо приобретением низко оплачиваемой работы. Нужно поставить себе конкретную цель. К примеру, «я хочу работать начальником отдела» или «мне нужна должность старшего продавца». После этого нужно обозначить для себя требования к начальству, коллективу и т.д. Когда пожелания сформированы, необходимо провести реальную самооценку. Может быть, для трудоустройства на выбранную должность у вас не хватает опыта или навыков? В таком случае целесообразно пройти тренинг, посетить семинар или походить на курсы повышения квалификации.

Исследуем рынок труда

Желаемая вакансия обозначена. Теперь неплохо было бы узнать, какую зарплату предлагают работодатели по вакансиям на эту должность. И вообще, насколько востребованы такого рода сотрудники. Оптимальным вариантом для такого исследования являются сайты, посвященные поиску работы. Например, http://rabota.ua/. Такое исследование, с одной стороны, даст понимание, на что можно рассчитывать при поиске желаемой работы, а с другой – даст возможность найти свободные вакансии.

Составляем список потенциальных работодателей и заочно знакомимся с ними

На данном этапе необходимо выписать или любым другим способом сохранить данные о компаниях, в которых есть свободная вакансия, соответствующая вашим требованиям. Для поиска таких компаний, важно задействовать максимум инструментов. Это могут быть специализированные печатные издания, интернет-ресурсы, социальные сети, знакомые и друзья. После этого можно приступить к заочному знакомству. Помочь в этом может опять же всемогущий интернет. Почитайте отзывы о компаниях, узнайте о них через знакомых и друзей. На этом этапе список доступных предложений может значительно сократиться. Причин тому может быть масса: от низкого уровня заработной платы, до неудобного расположения офиса или производственных мощностей.

Готовим документацию

В первую очередь, это резюме и сопроводительное письмо. Также в список документов могут войти рекомендательные письма, портфолио, всевозможные сертификаты и дипломы, примеры выполненных работ и разработанных проектов, отзывы клиентов. В общем, собрать нужно все, что может доказать высокий уровень профессионализма и соответствия должности, на которую вы претендуете. Еще один важный документ, которым многие пренебрегают, - это ваши предложения о методах улучшения эффективности работы компании. Да, для этого придется вникнуть в работу предприятия, но, как правило, такая заинтересованность всегда одобряется и выделяет претендента из массы других желающих занять вакантное местечко.

Готовимся к собеседованию

На этом этапе нужно продумать не только свое поведение на собеседовании, но и свою внешность. Идти на собеседование нужно в удобной, но не фривольной одежде. Ваш образ должен подчеркивать профессионализм и серьезность намерений относительно трудоустройства. Очень важно продумать заранее вопросы о компании и работе, а также подготовить ответы к сложным и неоднозначным вопросам.

Переживаем собеседование

Удивительно, но даже взрослые люди переживают нервный стресс во время собеседования. Пустое, волноваться не стоит, ведь самое страшное, что может произойти в такой ситуации, - это отказ в трудоустройстве и ничего более. Так что бояться нечего.

Материалы по теме "Стиль, карьера, имидж"


Рекомендуем

Новости партнеров

Загрузка...