Какие наказания ожидают работодателя за задержку заработной платы сотруднику?


23 Апреля 2012
Просмотров: 1943

Задержка выплаты зарплаты будет наказываться. Судебные приставы за задержку выплаты зарплаты могут оштрафовать.

Какие наказания ожидают работодателя за задержку заработной платы сотруднику?
Задержка выплаты зарплаты будет наказываться. Управление Федеральной службы судебных приставов одного из регионов РФ рассказало, какое наказание ждет работодателя, который не выплатит вовремя задолженность по зарплате по исполнительному листу. Так, судебные приставы за задержку выплаты зарплаты могут оштрафовать.

Штраф составит 7% от задолженности, но не менее 5000 руб. Кроме того, должника может ждать уголовная ответственность, предусмотренная статьей 315 Уголовного кодекса. За злостное неисполнение решения суда наказание будет суровым: штраф до 200 тыс. руб. или лишение свободы на срок до двух лет.

Между тем, отметим, что высока вероятность того, что инспекторы перестанут вызывать на зарплатные комиссии всех подряд работодателей, у которых зарплаты ниже средних по отрасли. ФНС в своем служебном докладе в жесткой форме сообщила инспекторам, что от налогоплательщиков поступает очень много жалоб на данный счет. Несмотря на то, что задержка выплаты зарплаты является главной темой сообщения, в качестве завершения отметим следующее. Затраты на оплату труда были прокомментированы в Минфине России.

Финансисты сообщили, что компания должна самостоятельно учитывать в целях налогового учета доходы и расходы, соблюдая при этом нормы законодательства о налогах и сборах. А доказывать необоснованность расходов налогоплательщика должны налоговые органы (определение Конституционного Суда РФ от 04.06.2007 № 320-О-П). В случае, если у вас возникают разногласия с вашим работодателем, обращайтесь к профессиональным адвокатам.

Хороший трудовой адвокат поможет решить ваши проблемы без особой траты времени и нервов. Адвокат Максим Шеметов и его партнеры предложат вам полный спектр услуг по защите ваших прав и свобод. Юристы высокой категории и профессионализма помогут разобраться в любой жизненной ситуации и дадут разъяснение  с юридической точки зрения. Богатый опыт и стаж работы более 14 лет компании делают в действительности "Шеметова и партнеров" профессионалами своего дела.
Короткая ссылка на новость: http://informatio.ru/~8LWmL

Другие новости раздела

RSS
Предельный возраст на должность главврача могут ограничить 65 годами
19.01.2017 / Работа и безработица
Депутаты Госдумы рассмотрели законопроект, предлагающий установить предельный возраст – 65 лет – для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей государственных и муниципальных медицинских организаций
По новым правилам работодатели обязаны следить за теплом в помещении и выдавать наушники
19.01.2017 / Работа и безработица
Новые санитарно-эпидемиологические правила установили особые требования к температуре, освещению, уровню шума и другим факторам в служебных помещениях
Руководителям будет сложнее получить звание «Ветеран труда»
19.01.2017 / Работа и безработица
Минтруд разработал дополнительные требования, ужесточающие получение льготных званий руководителями организаций и учреждений
Тридцать процентов россиян в этом году могут оказаться за чертой бедности
19.01.2017 / Работа и безработица
Эксперты Института социального прогнозирования провели социальный опрос, в котором приняли участие три с половиной тысячи россиян
Минтруд насчитал 885 тысяч официально зарегистрированных безработных
18.01.2017 / Работа и безработица
По последним данным Минтруда, с 28 декабря 2016 года по 11 января 2017 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 0,4 процента и составила 885 204 человека