Минюст разработал перечень критериев признания граждан к самозанятым лицам


11 Июля 2017
Просмотров: 1316

Минюст предложил на законодательном уровне установить четкие критерии понятия «самозанятые граждане». Данные положения должны дополнить 2 статью закона "О занятости населения в Российской Федерации".

Минюст разработал перечень критериев признания граждан к самозанятым лицам

Минюст предложил на законодательном уровне установить четкие критерии понятия «самозанятые граждане». Данные положения должны дополнить 2 статью закона "О занятости населения в Российской Федерации".

Указанные критерии позволят легализовать деятельность самозанятого населения, а также привести в соответствие законодательную базу. К данной категории предложено причислить всех тех, кто одновременно удовлетворяют четырем критериям.

Первый заключается в том, что такие лица самостоятельно, за свой счет и на свой риск осуществляют деятельность по оказанию услуг, выполнению работ для физических лиц. Цель указанных действий – систематическое получение прибыли.

Подобная деятельность предполагает исключительно личное трудовое участие, включая работу в свободное от исполнения обязанностей по трудовому договору время, то есть самозанятые граждане не могут выступать в качестве работодателей.

Вторым критерием является то, что у них отсутствует регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

Третий признак - возрастной. Предполагается, что работать в качестве самозанятого лица граждане смогут по достижении 16 лет.

Четвертый критерий – самозанятые граждане легализовались, направив ФНС уведомление об осуществлении указанной деятельности согласно законодательству РФ о налогах и сборах.

На анонсированные налоговые каникулы претендовать смогут только лица, признанные самозанятыми.

Поправки вынесены на общественное обсуждение.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~fIsEG

Другие новости раздела

RSS
Работодатель не вправе выплачивать компенсацию за "сгоревшие" отпуска работников
19.06.2018 / Работа и безработица
Решением Верховного суда признана незаконным выплата работодателем компенсации за "сгоревший" отпуск работнику в предыдущие годы.
Минтруд разрешил переносить дату увольнения
09.06.2018 / Работа и безработица
Если услуги работников по какой-то причине еще востребованы, то работодатель может расторгнуть с ними договоры по своему усмотрению 
Новые правила: с 1 июля 2018 года заверять копию трудовой книжки будут по-новому
08.06.2018 / Работа и безработица
С 1 июля 2018 года вступают в силу новые правила по трудовым книжкам по правилам из нового ГОСТа Р 7.0.97-2016
Можно ли защитить свои права, если работаешь неофициально и без контракта
01.06.2018 / Работа и безработица
Пленум Верховного суда России принял постановление, разъясняющее правила рассмотрения трудовых споров, когда граждане работают у частных лиц или индивидуальных предпринимателей
Кого накажут за неиспользованные отпуска в 2018 году. Что изменится в Трудовом кодексе?
24.05.2018 / Работа и безработица
В этом году в Трудовом кодексе РФ произойдут изменения, связанные с уходом работников в отпуск