Согласно политике государства в ближайшие три года предполагается повысить долю работников, имеющих ограничения по здоровью, в два раза. В планах чиновников к 2020 г. трудоустроить до 50% граждан с ограничениями по здоровью. На сегодня данный показатель достигает всего 25%.
Для достижения этой цели планируется более активно проводить проверки по установлению соответствия квот и их наличия. Также в отношении работодателей, отказывающих в трудоустройстве указанной категории граждан, станут применять более суровые наказания.
В настоящее время за неисполнение работодателем обязанности по созданию либо выделению рабочих мест для лиц с ограничениями по здоровью в соответствии с установленной квотой, а также за отказ принять на работу инвалида в рамках установленной квоты, предусмотрено административное наказание: в отношении должностного лица это будет штраф в размере от 5 до 10 тыс. рублей.
