Законопроект, устанавливающий минимальный уровень индексации зарплат в регионах в связи с ростом инфляции, внесли в Госдуму депутаты Заксобрания Карелии.
В документе отмечается, что минимальный размер индексации заработной платы в регионе РФ не может быть ниже минимального размера индекса потребительских цен. Кроме того, в проекте закона говорится: "Минимальный размер индексации заработной платы в субъекте РФ устанавливается для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета".
Карельские парламентарии в пояснительной записке подчеркивают, что хотя индексация заработной платы регулируется статьей 134 Трудового кодекса РФ, но на деле четкий порядок проведения индексации не установлен. В связи с этим они делают вывод: "Поэтому многие работодатели из коммерческой сферы полагают, что индексировать заработную плату работников должны только бюджетные учреждения".
"У работодателей, не относящихся к бюджетным, нет обязанности производить индексацию на уровень инфляции. В связи с этим необходимо ввести минимум индексации заработной платы, который будет соответствовать уровню инфляции в соответствующих субъектах РФ и устанавливаться нормативным правовым актом субъекта РФ", — комментируют свои поправки в закон инициаторы.
Они, в частности, предлагают: индексация не должна быть обязательной, если месячная заработная плата работника выше десятикратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в соответствующем регионе РФ. Разработчики законопроекта уверены, что таким образом можно более четко регулировать уровень инфляции в регионах, учитывая экономические и социальные аспекты.