Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году достигла 23 089 рублей (Письмо Минтруда России от 3 марта 2017 г. № 17-1/ООГ-314).
Пособие по уходу за ребенком – это вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Условия, величина и порядок его выплаты определены законодательно статьей 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ. Сумма помощи определяется на основании среднего заработка застрахованного лица. Его рассчитывают за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (рождения ребенка). Однако величина пособия не может превышать установленную на соответствующий календарный год максимальную сумму выплат.
Расчет пособия по уходу за ребенком
При определении среднего заработка в 2017 г. учитывают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного, на которые были начислены страховые взносы до 31 декабря 2016 года включительно.
Средний дневной заработок в целях определения величины выплат по уходу за ребенком определяется через деление суммы начисленного заработка за указанный период на число календарных дней в этом периоде.
Средний месячный заработок получают посредством умножения величины среднедневного заработка на 30,4.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают умножением среднемесячного заработка застрахованного на 40%.
Согласно описанной выше методике исчисления величины указанного пособия и получено его максимальное значение: (670 000 + 718 000) : 731 х 30,4 х 40%) = 23 089,00 рублей.
Пример исчисления пособий ФСС России в 2017 году
ФСС России разъяснила, что предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет 1901,37 руб. Соответственно пособия исчисляются с учетом всех календарных дней расчетного периода, в том числе с учетом особенности високосного года, но при этом средний дневной заработок не может превышать данную сумму (письмо ФСС России от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л "Об исчислении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2017 г.").Напомним, что пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком (ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; далее – Закон № 255-ФЗ).
При этом средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также иные периоды, указанные в данной норме (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
Поскольку 2016 год был високосным, то количество календарных дней, приходящихся на период 2015-2016 годов, равняется 731. В то же время в законе установлена возможность замены календарного года расчетного периода при соблюдении определенных условий (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Вследствие чего расчетный период может состоять из 730 календарных дней (например, в случае если расчетный период состоит из 2014 и 2015 годов), а также 732 календарных дней (в случае если в расчетный период берутся 2012 и 2016 годы).
Вместе с этим законом также установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Так, средний дневной заработок для исчисления двух вышеперечисленных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России на 730 (п.4-5 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
В свою очередь средний дневной заработок в размере 1898,77 руб. ((718000,00 + 670000,00) / 731) при расчете пособий в связи с материнством в 2017 году может получиться в случае, если средний заработок застрахованного лица за 2016 и 2015 годы равен предельным величинам баз для начисления страховых взносов для соответствующих лет, и в этот срок отсутствуют исключаемые периоды, указанные в ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.
