Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей. На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить в 2017-208 годах? Какие документы требуются и какие категории граждан имеют право на пособие после родов ребенка? Может ли получить выплаты после рождения ребенка отец? Каков размер единовременного пособия по рождению ребенка в 2017-2018 году? Как можно оформить пособие жене военного?
Учитывая уровень инфляции в 2017 году, выплаты могут проиндексировать на 3,8%.
Размер единовременных пособий при рождении ребенка
Напомним, что единовременное пособие при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16 350,33 рублей) и ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет выплачиваются всем женщинам без исключения: и работающим, и безработным, и студенткам.
Размер пособия по уходу за ребенком для студенток в этом году составит 3065,69 руб. в месяц при рождении первого малыша и 6 131,37 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.
Студенткам для назначения пособий нужно оформить по месту учебы академический отпуск. Что касается пособия по беременности и родам, то оно будет выплачиваться в самом учебном заведении и полагается всем учащимся – будущим мамам так же независимо от того, платно или бесплатно обучается женщина.
Какие пособия могут получить будущие папы
Разумеется, уйти в декретный отпуск и получить пособие по беременности и родам может только женщина. Но отец малыша имеет право получить другие пособия, связанные с рождением ребёнка. И лишь в том случае, если женщина от них откажется.
Отцам, как и матерям, положены единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 16 350, 33 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – его максимальный размер в 2017 г. составляет 23 120,66 руб. в месяц.
В том случае, если отец ребенка обратится за данными пособиями и вместо супруги будет находиться в отпуске по уходу за малышом, то за 1,5 года он сможет получить от государства около 400 тыс. руб. Выплата по закону положена даже в том случае, если отец работает. Единственное условие – он должен быть трудоустроен на полставки.
А когда будущая мама расстается с отцом ребенка, то для оформления единовременного пособия при рождения ребенка достаточно предоставить свидетельство о расторжении брака.
Если свидетельства нет – в том числе в случаях, когда брак не заключался, то на практике принимается справка из органов внутренних дел о том, что отец находится в розыске.
После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.
Что гарантирует закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей
Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:
-
матпомощь при рождении ребенка;
-
ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
-
разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
-
ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.
Кроме названных федеральных выплат есть еще и региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка.
Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.
Кому положены послеродовые выплаты?
Послеродовые выплаты, о которых говорится в законе № 81-ФЗ, относятся:
-
к гражданам России, живущим в стране;
-
к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
-
к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
-
к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.
На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:
-
мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
-
матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
-
матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время
-
отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
-
студенты-очники и иные учащиеся.
Кто имеет право на разовую выплату
Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.
Как оформить и получить послеродовые выплаты?
Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.
Единовременная выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.
Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.
Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.
Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.
Документы, необходимые для оформления послеродовых выплат
Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:
-
паспорт;
-
свидетельство о рождении ребенка;
-
свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);
-
справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);
-
справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);
-
копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
-
безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;
-
студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;
-
свидетельство о разводе, если родители разведены;
-
справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены;
-
справка от 2-го родителя выписка из трудовой книжки
Что нужно при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника
Требуются следующие документы при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:
- паспорт заявителя;
-
справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;
-
копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
-
свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
-
документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
-
свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);
-
документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка);
-
свидетельство о браке;
-
свидетельство о рождении ребенка
В какие сроки необходимо оформить родовые выплаты?
За оформлением выплаты при рождении ребенка необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка. Если в этот срок за пособием не обратиться, то получить его уже будет нельзя.
Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка.
Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.
За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.
Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.
