10 июня Дума может рассмотреть во втором чтении законопроект кабмина, который ставит зарплаты руководителей в зависимость от средней зарплаты подчиненных в государственных внебюджетных фондах, а также во всех государственных и муниципальных унитарных предприятиях.
Сейчас установлено предельное соотношение зарплат (от 1 до 8) только для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и работников федеральных госучреждений и федеральных унитарных предприятий.
Законопроект предполагает, что эта норма может быть распространена на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Ольга Баталина, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, заявляет, что эта мера позволит снизить дифференциацию в оплате труда, а также устранить ситуации, когда зарплата руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров значительно превышает уровень зарплат других сотрудников, при этом трудовые коллективы сомневаются в обоснованности таких различий в уровне оплаты труда.
Законопроект предлагает возложить на руководителя ответственность в случаях превышения установленного соотношения зарплат вплоть до прекращения с ним трудового договора. Согласно документу, информация о среднемесячной зарплате обязательно должна размещаться на официальных сайтах организаций или на сайтах их учредителей.
Разработчики законопроекта считают, что предельные уровни соотношения среднемесячных зарплат руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров этих организаций и их работников могут быть введены в действие с 1 января 2017 года.
