Система отчислений с зарплат может быть реформирована

1624
2 минуты
Система отчислений с зарплат может быть реформирована

Минфин выступил с предложением о проведении с 2017 года реформы страховых взносов: взимать их со всего зарплатного фонда по единой ставке, и к 2019 году довести ее до 26%. То есть, с 2017 года ставка будет  составлять 29%, с 2018 года — 28%.

В настоящее время общая ставка, по которой работодатели платят взносы за работников в социальные фонды, равна 30%. Но по достижении определенного дохода работника платить за него нужно меньше — таковы действующие пороговые значения базы для взносов. Если отменить пороги, возрастет нагрузка на бизнес, а компенсировать это можно, снизив общую ставку отчислений. По мнению некоторых чиновников, существует альтернатива: в 2017 году повысить НДС до 20%, до 12% поднять 10%-ную льготную ставку, и, начиная  с 2019 года, начать ежегодно увеличивать ее, пока она не сравняется с нельготными 20%. 

Идею Минфина на прошлой неделе обсуждали у президента Владимира Путина  премьер Дмитрий Медведев и глава министерства Антон Силуанов. Также об этой инициативе шла речь и на совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова. Конкретные решения пока не приняты. Сейчас работодатели вносят в Пенсионный фонд 22% с зарплат до 796 тыс. руб. в год, сверх этой суммы — 10%, в Фонд социального страхования — 2,9% с годовых заработков до 718 тыс. руб., в Фонд медицинского страхования — 5,1% со всей зарплаты. 

Некоторые эксперты утверждают, что вряд ли удастся провести такой «маневр» с 2017 года, так как следует учитывать не только бюджетную, но и социально-политическую ситуацию.

Материалы по теме "Налоговый вычет, НДФЛ"

Рекомендуем

Загрузка...