Предлагаем полный поквартальный производственный календарь на 2014 год с комментариями, с основной информацией, востребованной, как бухгалтерами в своей работе, так и в повседневной жизни. Когда будем отдыхать в 2014 году? Производственный календарь в 2014 году скачать
Первый квартал
|
|
|
ЯНВАРЬ |
|
ФЕВРАЛЬ |
|
МАРТ | ||||||||||||
| Пн |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
|
3 | 10 | 17 | 24 |
|
|
3 | 10 | 17 | 24/31 |
| Вт |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
|
4 | 11 | 18 | 25 |
| Ср |
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
|
5 | 12 | 19 | 26 |
| Чт |
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
| Пт |
|
3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
|
7* | 14 | 21 | 28 |
| Сб |
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
|
1 | 8 | 15 | 22 |
|
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Вс |
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
|
2 | 9 | 16 | 23 |
|
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Количество дней Рабочее время (в часах) в 1 квартале 2014 года
|
|
январь | февраль | март | I кв. |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочие | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Выходные, праздники | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 136 | 160 | 159 | 455 |
| 36-часов. неделя | 122,4 | 144 | 143 | 409,4 |
| 24-часов. неделя | 81,6 | 96 | 95 | 272,6 |
Второй квартал
|
|
|
АПРЕЛЬ |
|
МАЙ |
|
ИЮНЬ | ||||||||||||
| Пн |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
|
2 | 9 | 16 | 23/30 |
| Вт |
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
|
3 | 10 | 17 | 24 |
| Ср |
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30* |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
|
4 | 11* | 18 | 25 |
| Чт |
|
3 | 10 | 17 | 24 |
|
|
1 | 8* | 15 | 22 | 29 |
|
|
5 | 12 | 19 | 26 |
| Пт |
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
| Сб |
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
|
3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
| Вс |
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Количество дней и Рабочее время (в часах) в 2 квартале 2014 года
|
|
апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г |
| Количество дней | |||||
| Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочие | 22 | 19 | 19 | 60 | 117 |
| Выходные, праздники | 8 | 12 | 11 | 31 | 64 |
| Рабочее время (в часах) | |||||
| 40-часов. неделя | 175 | 151 | 151 | 477 | 932 |
| 36-часов. неделя | 157,4 | 135,8 | 135,8 | 429 | 838,4 |
| 24-часов. неделя | 104,6 | 90,2 | 90,2 | 285 | 557,6 |
Третий квартал
|
|
|
ИЮЛЬ |
|
АВГУСТ |
|
СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||
| Пн |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Вт |
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Ср |
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
3 | 10 | 17 | 24 |
|
| Чт |
|
3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
| Пт |
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
| Сб |
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
| Вс |
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
|
3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
Количество дней и Рабочее время (в часах) в 3 квартале 2014 года
|
|
июль | август | сентябрь | III кв. |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Выходные, праздники | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 36-часов. неделя | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24-часов. неделя | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Четвертый квартал
|
|
|
ОКТЯБРЬ |
|
НОЯБРЬ |
|
ДЕКАБРЬ | ||||||||||||
| Пн |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
|
3 | 10 | 17 | 24 |
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
| Вт |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Ср |
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
3 | 10 | 17 | 24 | 31* |
| Чт |
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
|
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
| Пт |
|
3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
|
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
| Сб |
|
4 | 11 | 18 | 25 |
|
|
1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
|
6 | 13 | 20 | 27 |
|
| Вс |
|
5 | 12 | 19 | 26 |
|
|
2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
|
7 | 14 | 21 | 28 |
|
Количество дней и Рабочее время (в часах) в 4 квартале 2014 года
|
|
октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2014 г. |
| Количество дней | ||||||
| Календарные | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие | 23 | 18 | 23 | 64 | 130 | 247 |
| Выходные,праздники | 8 | 12 | 8 | 28 | 54 | 118 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||
| 40-часов. неделя | 184 | 144 | 183 | 511 | 1039 | 1971 |
| 36-часов. неделя | 165,6 | 129,6 | 164,6 | 459,8 | 935 | 1773,4 |
| 24-часов. неделя | 110,4 | 86,4 | 109,4 | 306,2 | 623 | 1180,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю на 2014 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23 апреля 2012 года № 35-ФЗ)1 нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством Российской Федерации. При этом четко регламентирован порядок переноса выходных дней. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году»2 в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней — с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня — с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня — с 9 по 11 мая, а Дня народного единства – 4 дня (с 1 по 4 ноября). При этом будет соблюдена норма ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.»3 .
В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н4 .
В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит — 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2014 году такими предпраздничными рабочими днями являются 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов
(8 час. x 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа
(7,2 час. x 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа
(4,8 час. x 17 дней).
В 2014 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2014 г. составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1 971 час
(8 час. x 247 дней — 5 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1 773,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 5 часов);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1 180,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 5 часов).
Производственный календарь на 2014 год и комментарий к нему разработаны Советником Российской Федерации 1 класса Л. РЕВИЗОРОВОЙ
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 18, ст. 2127; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2012, № 5.
2 Российская газета, 4 июля 2013 г.; см. также Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2013, № 6, с. 0—0. — Прим. ред.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 30 (ч. 1), ст. 3613.
4 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).
