Аналитики рекрутингового портала HeadHunter выяснили, что больничный лист берут лишь 9 процентов работающих граждан, остальные предпочитают работать с температурой и насморком.
Большинство сотрудников привыкла полагаться на лекарства и в любом состоянии быть на рабочем месте. Больше всего таких «выносливых» в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. ОРВИ, ангину и даже грипп многие из них предпочитают переносить на ногах, отказываясь от больничного.
Согласно результатам опроса, проведенного среди 3187 сотрудников российских компаний, половина респондентов, поняв, что заболели, примут лекарство и все равно пойдут на работу. Еще 23 процента останутся лечиться дома, но будут работать удаленно, 18 процентов возьмут отгул на несколько дней и только 9 процентов откроют полноценный больничный.
Причиной многих заболеваний, как полагают эксперты, является стресс. Из-за стресса человек заболевает в 90 процентов случаев. Особенно если в коллективе нездоровая атмосфера и все работают на пределе. Человеку приходится выбирать – либо брать отпуск за собственный счет, либо игнорировать болезнь и надеяться избежать серьезных последствий
Опрос рекрутингового портала выявил тенденцию – именно специалисты, которые работают непосредственно с клиентами (в гостиницах, кафе, ресторанах) приходят на работу с кашлем и насморком чаще других.
Откуда же у россиян такое нежелание пропускать рабочие будни, порой в ущерб своему здоровью? Согласно результатам исследования, на первом месте стоит материальная причина: 44 процента опрошенных признались, что не хотят получить урезанную зарплату.
Почти столько же сотрудников (42 процента) уверены, что их некому заменить. 38 процентов респондентов считают, что простуда — не повод для больничного. А 21 процент опрошенных пожаловались, что начальство против пропуска работы даже по причине болезни.
Однако эксперты считают, что, если в случае простуды одного сотрудника в офисе останавливается работа, это говорит лишь о плохой организации труда.
