
Не приняли на работу из-за плохой кредитной истории? Работодатель не прав – можно обращаться в суд.
Существует несколько правовых механизмов, защищающих интересы наемных работников. Об этом рассказал глава Конфедерации труда России и директор комиссии СПЧ Борис Кравченко.
Заявление Бориса Кравченко – не случайность. В конце июня к Бюро кредитных историй подключились сразу несколько нефинансовых компаний. Напомним, что финансовые организации также имеют право доступа к Бюро, однако эта информация используется исключительно для выдачи займа или оформления страхового полиса.
Подобные действия работодателя противоречат правам человека, комментирует информацию директор комиссии СПЧ. Если вам отказали в приеме на работу, имеете право потребовать мотивированный письменный отказ. Впоследствии его можно будет обжаловать в установленном порядке. Правозащитник добавил, что сегодня на рынке труда появилось множество «непонятных субъектов», которые неплохо зарабатывают и на соискателях, и на работодателях.
«Это уже слишком. У человека могут быть разные жизненные обстоятельства, особенно в период кризиса. Если у него имеется определенная задолженность перед банком, это не повод отказывать в трудоустройстве», – считает Кравченко.
Что касается намерения нефинансовых организаций получить данные из бюро кредитных историй, правозащитник слышит об этом впервые. Он заверил, что профсоюзное объединение обязательно разберется в этой ситуации.