Правительство РФ на основании правовой позиции Конституционного суда РФ (Постановление КС РФ от 11 октября 2016 г. № 19-П) предлагает скорректировать порядок определения величины пособия по безработице для граждан, уволенных с работы в связи с призывом в армию. Изменения должны быть отражены в ст. 29-31, cт. 33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Конституционный суд РФ признал, что срок военной службы по призыву нельзя признавать перерывом в трудовой деятельности, если до того, как быть уволенным, гражданин проработал не менее 26 недель, так это противоречит Конституции РФ.
В результате пособие таким гражданам станут начислять и выплачивать в процентном отношении к среднему заработку, определенному на основании среднего заработка, полученного за последние 3 месяца по последнему месту работы. Трудоустройство должно быть оформлено на условиях полного рабочего дня, но можно и неполного, но по итогам пересчета должно получиться 26 недель рабочего времени по полному рабочему дню.
Также есть мнение, что следует законодательно закрепить положение о том, что если центр занятости в течение 12 месяцев с момента увольнения с военной службы направит гражданина на прохождение профессионального обучения, ему будет назначена стипендия. Указанные выплаты станут начислять исходя из 75% среднего заработка, выплаченного в последние 3 месяца до призыва. Однако сумма выплат не превысит максимальный размер пособия по безработице, но не будет и ниже минимальной величины пособия по безработице с учетом соответствующего районного коэффициента.